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Poste : Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, le responsable paie et administration du personnel assure la bonne réalisation des bulletins de paie de l'intégralité de l'Association.
Compétences clés
* Réglementation de la paie dans sa globalité.
* Maitrise des techniques SIRH et de leur paramétrage.
* Bonne connaissance juridique : droit de la sécurité sociale, URSSAF.
Avantages
* 24 jours de RTT, plus 9 jours de congés payés en supplément des jours réglementaires.
* Possibilité de télétravail.
* Mutuelle prise en charge à 70%.
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