Chargé de développement des activités sociales (h/f)

Localisation : Dijon
Type de contrat : CDD de plus de 6 mois
Statut : Cadre
Salaire : 36 - 43K€ annuel brut
Secteur d'Activité : Assurance


Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Chargé de Développement des Activités Sociales H/F dans le domaine de l'assurance à Dijon.

Votre Challenge ?

Assurer la mise en œuvre d'actions collectives et de services en contribuant à la visibilité extérieure du Groupe
Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe
Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d'actions ou de projets collectifs
Etablir des propositions argumentées et les présenter aux instances régionales ou nationales
Assurer le développement des partenariats avec des acteurs de l'économie sociale et solidaire des acteurs institutionnels
Construire et mener des plans d'action dans le cadre de l'action sociale entreprise pour développer les offres du Groupe
Apporter sa collaboration à des projets ou chantiers intra ou inter-directions
Assurer le suivi des engagements dans le cadre des actions Groupe et actions mutualisées
Assurer un reporting sur les activités réalisées auprès de sa hiérarchie, alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels et établir des préconisations


Votre Profil ?

Master en Economie Sociale et Solidaire ou gestion de projets
3 ans d'expériences minimum sur des missions similaires
Connaissance des enjeux et problématiques de l'action sociale
Connaissance en gestion de projets collectifs
Aisance relationnelle
Aisance rédactionnelle
Maitrise des outils informatique
Faire preuve de curiosité sur les problématiques sociales et sociétales
Autonomie
Esprit d'équipe

En savoir plus sur Grafton..

Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.