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Hôte / hôtesse de caisse

Caulnes
Intérim
Temporis
Caissier
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Notre client spécialisé dans la grande distribution recherche un(e) hôte(sse) de caisse H/F

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Rattaché (e) au responsable caisse,
Vos missions :

- Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse
- Enregistrer les achats
- Contrôler le flux client
- Contrôler son fonds de caisse
- Remplir les bordereaux de caisse
- Gérer la file d'attente
- Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail
- Contrôler les produits lors du passage en caisse
- Informer sur les erreurs de prix si nécessaire
- Répondre aux demandes des clients
- Orienter les clients pour se diriger dans le magasin
- Renseigner les clients
- Proposer les services et avantages de l'enseigne
- Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations

Ça donne envie non ?

Ce que vous ne savez pas sur nous :
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
-La mise en place d’un CET
-La mise en place d’une mutuelle
-Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
-La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
-Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
-La possibilité de demander des acomptes
-Participation

N’attendez plus !
Contactez Pauline et Audrey à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire Caisse enregistreuse, Caisse informatisée, Enregistrer la vente d'un article, Accueillir les personnes, Règles de tenue de caisse, Encaisser le montant d'une vente Qualités requises Autonomie, Sens de la communication, Réactivité, Rigueur Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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