Juriste droit des sociétés h/f

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchezune expérience porteuse de sensdans le droit des sociétés et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans un environnement international ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteurde la transformation écologique en nous rejoignant !

Le/La Juriste Droit des sociétés de la Zone Afrique, Proche et Moyen-Orient supervise les affaires courantes des entités Afrique, Proche et Moyen-Orient de Veolia. Il/Elle est responsable de fournir un soutien et des conseils juridiques opportuns, précis et fiables. Ce poste est basé à temps plein au siège social de Veolia à Aubervilliers (France).


Description du poste

1. Gestion de la vie sociale des entités de la Zone :

* Organisation et tenue des conseils d'administration et assemblées générales
* Rédaction des procès-verbaux et résolutions
* Suivi des modifications statutaires
* Gestion des délégations de pouvoirs

2. Opérations juridiques courantes :

* Création et dissolution de sociétés
* Modifications du capital social
* Changements de dirigeants ou de siège social
* Rédaction et révision des statuts et pactes d'actionnaires

3. Formalités légales et administratives :

* Dépôt des documents légaux auprès des autorités compétentes
* Tenue des registres légaux
* Mise à jour des informations corporate
* Relations avec les notaires et administrations

4. Conseil et support juridique :

* Conseil aux dirigeants sur les aspects corporate
* Veille juridique
* Mise en œuvre des procédures de gouvernance
* Gestion de la documentation juridique


Qualifications

Profil recherché

* Formation : Master 2 - Connaissance du droit OHADA
* Expérience : 5 à 10 ans
* Langues : Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais juridiques
* Connaissance du système de Common Law appréciée

Compétences requises

* Rigueur et sens du détail
* Capacité à travailler en autonomie
* Esprit d'équipe
* Maîtrise des outils informatiques juridiques
* Capacité d'adaptation à un environnement international


Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader dela transformation écologique!

Ce que nous vous proposons :

* Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
* Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
* Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
* Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
* Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

* 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
* 10 jours de RTT
* RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
* Intéressement
* Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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