Rattaché(e) aux chargés de missions RH, vous pilotez des missions de développement RH sur la population dont vous avez la responsabilité :- Recensement des besoins et déploiement du plan de développement des compétences- Recrutement alternants et stagiaires- Administration du personnel et gestion des tempsPar ailleurs, vous serez amenés à travailler sur des projets RH transversaux (Gestion des compétences, QVT, diversité et changement culturel...)
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