La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité.
Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental.
Elle intervient dans le secteur de la protection de l’enfance, de l’accompagnement social, de l’accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d’un budget de 26 M€, l’association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels.
Le pôle: EFSL (Pôle Economie Familiale Sociale et Logement) qui regroupe:
* Le service AGBF
* Le service UNITE LOGEMENT qui rassemble différents dispositifs (ASLL, MASP, HAPECH) qui aident les familles à accéder à se maintenir dans leur habitat et à les accompagner lors de grandes difficultés
Le service: AGBF (Aide à la Gestion du Budget Familial),
par décision judiciaire dans le cadre de la protection de l’enfance, aide les familles à gérer leurs prestations familiales et sociales pour garantir aux enfants l’essentiel de leurs besoins et de leurs droits.
Missions d’ordre général :
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice et en lien fonctionnel du Responsable Financier.
* Opérations courantes des dossiers comptables.
* Procède aux opérations de tenue de compte (banque, achats, frais de déplacement), assure le lettrage des comptes, et le classement des pièces comptables correspondantes.
* Prépare les règlements au regard des « bons à payer » transmis par le responsable financier.
* Procède à la justification des soldes de la comptabilité auxiliaire clients, fournisseurs, et salarié.e.s.
* Elabore les comptes rendus financiers, dans les délais impartis, nécessaires aux conventions conclues avec les financeurs.
* Elabore les budgets et comptes administratifs notamment la partie afférente au personnel.
* Procède à l’établissement des états de rapprochement bancaire.
* Garantit la fiabilité des comptes des activités confiées.
* Elabore les indicateurs e fsm.
* Participe aux travaux de reporting et d’analyse des comptes.
* Participe aux réponses aux appels à projet.
Compétences et expériences requises:
* Maîtrise du logiciel Compta FIRST exigé.
* Connaissance du logiciel PACK OFFICE.
* Maîtrise des grands principes et des normes comptables.
* Aide à établir/évaluer/optimiser un budget.
* Sens de la discrétion.
* Sens des responsabilités – travail en équipe – rigueur.
* Diplôme de niveau IV : Baccalauréat ou BTS de comptabilité.
* Expérience : 2 à 3 ans en secteur associatif.
Type de contrat: CDI 0.80ETP, Poste à pourvoir au 1er mai 2025.
Rémunération: selon CCN du 15 mars 1966 + Ancienneté + prime Ségur.
Poste situé à: Bobigny.
* Prise en charge des transports en commun (50%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois.
* Panier repas.
* Compte Epargne Temps.
* Télétravail (selon l’accord interne - après période d’essai).
* Ordinateur portable et téléphone.
Comité Social Economique: Chèques vacances 100% employeur, accès à des offres à prix avantageux, chèques cadeaux noël.
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