Missions principales
Au sein de la Direction de la Construction et de l'immobilier du pôle Education et Citoyenneté, les missions de l'agent-e de maintenance sont les suivantes :
1. intervenir, seul ou en équipe, en entretien, en aménagement de locaux, en réparation ou sur des petits chantiers dans les bâtiments de la collectivité (principalement les lycées, EREA, CFA et bâtiments de la collectivité) du bassin d'Angoulême, et ponctuellement sur d'autres bassins sous la responsabilité du Service Régional d'Intervention
2. assurer la maintenance préventive et corrective des installations et des équipements associés à la spécialité
3. participer à la définition des niveaux d'intervention pertinents
4. participer au bon fonctionnement matériel des établissements
Activités principales
Travaux de peinture, revêtements muraux et sols :
5. préparer les travaux d'entretiens et chantiers confiés à l'équipe : relevés, devis, approvisionnement et contrôle de la matière d’oeuvre, estimation du temps de main d'oeuvre, sécurité du chantier, moyens matériels (échafaudages, moyens de levage, outillage)
6. assurer la préparation des supports avant travaux de finition : dépose ancien revêtement, enduit de rebouchage, ragréage, etc.
7. en peinture, réaliser les travaux d'embellissement, de protection ou d'assainissement des bâtiments sur supports de toute nature (matériau brut, existant déjà revêtu), etc.
8. assurer la pose des revêtements de sols et muraux : papier-peints, toile de verre, moquette, linoléum, sols pvc, carrelage et faïence
9. contrôler la sécurité des installations réalisées
10. effectuer les travaux de remise en état des lieux (finitions et nettoyages)
11. renseigner tous documents prévus par l'encadrement sur le suivi d’activité
12. mettre en place des protections de chantier et/ou individuelles
13. assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
14. proposer au chef d'équipe les devis préalables à tout chantier dans les établissements
Polyvalence :
15. Intervenir en polyvalence sur tous chantiers en appui des autres spécialités professionnelles de l'équipe
Activités secondaires et/ou ponctuelles
16. Intervenir sur toute action de la Région selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des services de la Région
17. Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Savoirs
18. Techniques relatives à la tenue du poste, notamment les techniques de mise en oeuvre
19. Connaissances dans les domaines des peintures, des revêtements muraux et des revêtements de sols souples / durs
20. Règles et techniques de base des métiers du bâtiment : menuiseries intérieures/extérieures, cloisons sèches, faux-plafonds, plâtrerie, électricité, plomberie, etc...
21. Fonctionnement d'une collectivité territoriale et gestion du domaine public
22. Règles de sécurité
Savoir-faire
23. Comprendre un problème technique
24. Lire un plan architecte, un plan technique ou un schéma d’installation
25. Evaluer et identifier un désordre, un vieillissement prématuré, l'état d'un matériau, d'un produit ou l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence
26. Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
27. Evaluer le coût et la durée d'une intervention
28. Respecter les normes d’installation et de sécurité dans la réalisation des travaux (port des équipements de protection individuels)
29. Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
30. Mettre en oeuvre les règles et techniques de base des autres métiers du bâtiment (installations techniques, électricité courants forts et faibles, plomberie, chauffage, ventilation, peinture, revêtements de sols / muraux et finitions, agencement, menuiseries, serrurerie, etc …)
31. S’informer des évolutions technologiques
32. Utiliser l'outil informatique
33. Répondre aux sollicitations des spécialistes des autres corps de métier dans l'équipe
Savoir-être
34. Rigueur dans le raisonnement
35. Application dans le travail d’exécution
36. Bonne compréhension des problèmes techniques
37. Polyvalence
38. Qualités relationnelles, diplomatie
39. Disponibilité
40. Autonomie
41. Sens de l'organisation
Moyens mis à disposition
42. Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
43. Matériels de bureautique
44. Matériels et équipements dédiés au métier exercé
45. Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
Spécificités du poste
46. Travail en hauteur
47. Petites manutentions
48. Variations des températures ambiantes de travail
49. Zone d'intervention : Lycées publics et bâtiments de la collectivité sur le bassin de Saintes (possibilité d'intervenir exceptionnellement sur les bassins voisins)
50. Encadrement : non
51. Titres requis pour le poste : CACES si utilisation d’engins spécifiques et habilitations électriques
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