Alternant supply chain

Corteva Agriscience, entreprise entièrement dédiée à l'agriculture, a pour mission d'enrichir la vie de ceux qui produisent et de ceux qui consomment, afin d'assurer le progrès pour les générations futures. Chaque jour, nos collaborateurs donnent vie à cette mission en construisant et en participant à une culture inclusive où nous nous encourageons mutuellement à rester curieux, à penser différemment, à agir avec audace et à faire ce qui est juste pour nos clients, nos collègues, nos partenaires et notre planète. Avec plus de 20 000 collaborateurs issus de 130 pays, innovant au sein de 140 centres de R&D de classe mondiale, nous disposons des ressources, de l'héritage en matière de leadership et d'un écosystème de partenaires nécessaires pour avoir un impact significatif aujourd'hui et demain. \GrowWhatMatters Nous recrutons un(e) Stagiaire / Apprenti(e) Supply Chain Notre équipe Supply Chain EMEA recherche un(e) stagiaire/apprenti(e) à Drusenheim, France, pour rejoindre une équipe très dynamique et internationale composée de spécialistes Supply Chain et de chefs de projets. Le/la stagiaire/apprenti(e) Supply Chain développera ses connaissances du secteur agricole et renforcera ses compétences en supply chain, leadership et prise d'initiative. Votre défi Opportunité : Amélioration des flux logistiques et des processus de travail en EMEA - Protection des Cultures. 1. Description du projet L'organisation Supply Chain EMEA gère les stocks, l'entreposage et le transport au sein de plus de 30 entrepôts de distribution secondaires. Ces opérations nécessitent actuellement de nombreux efforts manuels pour : réaliser des inventaires tournants, réconcilier les niveaux de stocks, suivre la performance de livraison à l'heure (OTD), analyser la conformité FEFO, préparer les prévisions mensuelles et les rapports de coûts logistiques. Avec la disponibilité croissante des données et des outils d'intelligence artificielle, il existe une forte opportunité d'automatiser les tâches analytiques répétitives, d'améliorer la fiabilité des données et de permettre une prise de décision plus rapide et plus cohérente à l'échelle régionale. Ce projet de stage se concentrera sur l'exploitation de l'IA, de l'automatisation des données et de l'analytique pour soutenir ces objectifs. 2. Objectifs du projet L'objectif principal est de concevoir, prototyper et documenter des solutions intégrant l'IA afin d'automatiser ou de simplifier des processus clés de gestion logistique et des stocks en EMEA. Objectifs spécifiques : Réduire l'effort manuel et le temps de cycle pour les reportings logistiques récurrents Améliorer la précision et la cohérence des données entre les entrepôts Permettre l'identification proactive des risques (écarts de stock, problèmes FEFO, dérives OTD) Créer des approches évolutives pouvant être déployées dans l'ensemble des entrepôts EMEA 3. Périmètre du projet Dans le périmètre Le/la stagiaire interviendra sur les axes suivants : Automatisation des inventaires tournants Analyse des données et processus actuels Identification de tendances, anomalies et opportunités d'automatisation via l'IA Proposition de tableaux de bord ou d'alertes automatisées pour les écarts d'inventaire Réconciliation mensuelle des stocks Automatisation de la réconciliation entre les systèmes d'entrepôt et les données financières Identification des causes récurrentes d'écarts Développement d'analyses de variance assistées par l'IA Mesure de la performance de livraison à l'heure (OTD) Automatisation du calcul hebdomadaire de l'OTD pour les entrepôts secondaires Standardisation des KPI et des règles de reporting Proposition d'indicateurs prédictifs de retards de livraison Analyse des écarts FEFO Analyse des non-conformités FEFO par entrepôt Identification des causes racines systémiques et locales via l'analyse de données Proposition d'analyses et de rapports d'exception pilotés par l'IA Prévision mensuelle des transporteurs Automatisation des prévisions de volumes par transporteur Analyse des historiques d'expédition et de la saisonnalité Proposition de logiques de prévision basées sur l'IA ou des modèles statistiques Prévision mensuelle des entrepôts Prévision des charges et volumes au niveau des entrepôts Identification des tendances de demande impactant les capacités de stockage et de manutention Analyse des coûts logistiques Analyse des coûts de transport et d'entreposage Identification des leviers de coûts, anomalies et opportunités d'économies Proposition de tableaux de bord automatisés de suivi des dépenses Localisation ?? Drusenheim, France Pour faire croître ce qui compte, vous aurez besoin de : Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master avec une spécialisation en Supply Chain, Gestion Industrielle ou Management Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit), capacité à expliquer des concepts complexes de manière fluide Solides compétences sur Microsoft Excel et l'ensemble de la suite Microsoft Office Excellentes compétences relationnelles et de communication, leadership personnel, esprit d'initiative et capacité à influencer sans autorité hiérarchique directe Volonté de démarrer une carrière en Supply Chain au sein d'une entreprise internationale Capacité d'apprentissage rapide Qui recherchons-nous ? Des esprits curieux et audacieux souhaitant développer leur carrière au sein d'une équipe performante Des profils capables d'influencer le marché et de transformer l'agriculture pour répondre aux besoins alimentaires mondiaux croissants Des collaborateurs s'épanouissant dans un environnement diversifié et inclusif Des innovateurs apportant initiative et idées nouvelles pour faire progresser notre entreprise et renforcer notre position de leader Faire croître ce qui compte commence par vous Que pouvons-nous vous offrir ? L'opportunité de rejoindre un leader mondial engagé dans la résolution des défis agricoles majeurs Des missions stimulantes développant vos compétences, capacités et expériences Des opportunités de mobilité internationale et de rotation pour élargir votre vision globale et culturelle Un environnement de travail diversifié et inclusif, où chacun peut être soi-même, écouté, valorisé et responsabilisé Des ressources dédiées et personnalisées pour développer vos compétences professionnelles, votre expertise sectorielle et vos perspectives personnelles L'opportunité de renforcer naturellement votre réseau professionnel grâce à des relations de qualité Un soutien à la santé et au bien-être de chaque collaborateur grâce à des avantages de premier plan, un travail porteur de sens et une rémunération compétitive Une culture de la performance axée sur la rapidité, l'efficacité et l'agilité GROWING WHAT MATTERS STARTS WITH YOU Corteva Agriscience, the world's first dedicated agriculture company, serves to enrich the lives of those who produce and those who consume, ensuring progress for generations to come. Our employees fulfill this purpose everyday by building/participating in an inclusive culture where we encourage each other to stay curious, think differently, act boldly and do what's right for our customers, our co-workers, our partners and our planet. With over 20,000 team members from 130 countries, innovating in 140 world class R&D facilities, we have the resources, leadership heritage and partner ecosystem to make a meaningful impact now and into the future. GrowWhatMatters We're hiring for a Supply Chain Intern / Supply Chain Apprentice. Our EMEA Supply Chain Team is looking for an intern/apprentice in Drusenheim, France to join a highly dynamic and international team of Supply Chain Specialists and Project Leaders. The Supply Chain Intern/Apprentice will develop her/his agriculture business knowledge and expand his supply chain, leadership, and initiative skills. Your Challenge Opportunity : Improvement of the logistics flows and work processes in EMEA Crop Protection. 1. Project description The EMEA Supply Chain organization manages inventory, warehousing, and transportation activities across 30 secondary distribution warehouses. These operations require frequent manual effort to perform inventory cycle counts, reconcile stock positions, track On Time Delivery (OTD), analyze FEFO compliance, and prepare monthly forecasts and logistics spend reports. With the increasing availability of data and AI tools, there is a strong opportunity to automate repetitive analytics tasks, improve data reliability, and enable faster, more consistent decision-making across the region. This internship project will focus on leveraging AI, data automation, and analytics techniques to support these objectives. 2. Project Objectives The primary objective of this project is to design, prototype, and document AI-enabled solutions that automate or simplify key logistics and inventory management processes in EMEA. Specific objectives: Reduce manual effort and cycle time for recurring logistics reporting Improve data accuracy and consistency across warehouses Enable proactive identification of risks (inventory discrepancies, FEFO issues, OTD deviations) Create scalable approaches that can be extended to all EMEA warehouses 3. Project Scope In Scope The intern will support the following workstreams: Inventory Cycle Count Automation Analyze current cycle count data and processes Identify patterns, anomalies, and automation opportunities using AI Propose automated dashboards or alerts for cycle count deviations Monthly Inventory Reconciliation Support automation of reconciliation between warehouse systems and financial records Identify recurring discrepancy drivers Develop AI-supported variance analysis On Time Delivery (OTD) Measurement Automate weekly OTD calculations for secondary distribution warehouses Standardize KPIs and reporting logic Propose predictive indicators for late deliveries FEFO Discrepancy Analysis Analyze FEFO non-compliance across warehouses Identify systemic vs. local root causes using data analytics Propose AI-driven insights or exception reporting Monthly Carrier Forecast Support automation of carrier volume forecasts Analyze historical shipment patterns and seasonality Propose forecasting logic using AI or statistical models Monthly Warehouse Forecast Support workload and volume forecasting at warehouse level Identify demand trends impacting storage and handling capacity Logistics Spend Analysis Analyze transportation and warehousing spend Identify cost drivers, anomalies, and saving opportunities Propose automated spend dashboards Location: Drusenheim, France To Grow What Matters, You Will Need Student in Engineering/Master's Degree with a focus on Supply Chain Management, Industrial Management or Business Management · Excellent English skills, ability to speak, understand, write, and explain complex concepts in a fluent way · Strong competencies on Microsoft Excel and the whole Microsoft Office suite · Solid interpersonal and communication skills, personal leadership, ability to take initiative and credibility to influence cross functional lines without direct authority · Desire to start a career in Supply Chain within an International Company · Quick learner Who Are We Looking For? · Curious, bold thinkers who want to grow their careers and be part of a winning team · Market shaping individuals who want to transform the agriculture industry to meet the world's growing need for food · Collaborators who thrive in a diverse, inclusive work environment · Innovators who bring initiative and fresh ideas that drive our business into the future and make us an industry leader Growing What Matters Starts With You What We Can Offer To Help You Grow? · Opportunity to be part of a global industry leader working to discover solutions to the most pressing agricultural challenges of our time · Challenging work assignments that grow your skills, capabilities and experiences · Opportunities for international rotations and relocation that will expand your global view and cultural experience · Diverse, inclusive work environment where employees bring their whole selves to work and feel heard, valued and empowered · Dedicated and customized resources to help grow your professional skills, industry expertise and personal perspectives.? · Joining us is a natural opportunity to strengthen your professional network through valuable relationships. · Support the health and well-being of every employee by offering world-class benefits, meaningful work and competitive salary · Performance driven culture with a strong focus on speed, efficiency and agilit To know more about Corteva please watch this video: https://www.youtube.com/watch?v=bWdf\_kvmdSI Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information For US Applicants: See the 'Equal Employment Opportunity is the Law' poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.