Le réseau national des Villages étapes recrute ! Rejoignez l'équipe et participez à la valorisation et la promotion de la marque. Décerné par l État (Ministère en charge des routes), la marque Village étape® regroupe des communes de moins de 5 000 habitants, situées à proximité immédiate d un axe routier et disposant de tous les commerces et services nécessaires pour une pause sur la route. Véritable alternative aux aires de services, les Villages étapes proposent un arrêt authentique et convivial ! La Fédération française des Villages étapes est une association employant 6 salariés et qui regroupe 78 communes en France. Elle a pour objectifs le développement de son réseau (avec 2 à 3 communes supplémentaires par an), l accompagnement des communes et la promotion de la marque auprès du grand public. Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous travaillerez conjointement avec la chargée de promotion au sein du pôle communication-promotion. Vous aurez pour mission de concevoir les outils de communication de la marque, de développer des partenariats médias et publicitaires. Vous assurerez également le suivi et la gestion de la marque Village étape®, son site web et l analyse des performances. L objectif : valoriser l image de la marque et renforcer son attractivité auprès du grand public et des partenaires. - Missions : -Conception graphique des outils de la FFVE, production des textes à intégrer, suivi avec les imprimeurs -Gestion de la médiathèque : alimentation par les prestataires, devis et suivi de reportages sur le terrain -Communiquer avec la presse et les réseaux d influenceurs -Développer et négocier des partenariats publicitaires -Gestion de potentielles refontes, améliorations du site internet et suivi avec les prestataires -Gestion de la charte graphique Village étape® et veille de l utilisation de la marque par les communes adhérentes au réseau -Mise en place du kit promotionnel à destination des Villages étapes -Communication interne : newsletter, réseaux sociaux à destination des partenaires -Observation, production et analyses de données et suivi des indicateurs de performance du pôle -Participation à des évènements de promotion (salons, opérations de street-marketing) et participation à l organisation des événements liés à la vie associative (rencontres nationales et régionales). Vous accompagnerez également l équipe dans ses réflexions sur les offres existantes et les méthodes de promotion et de communication afin de poursuivre le développement de la stratégie de marque Village étape®. De manière transversale avec le reste de l équipe, vous animerez le réseau Village étape et mobiliserez les collectivités adhérentes et les acteurs des communes, sur les actions concernant le pôle. - Profil : Vous êtes issu(e) d une formation dans les domaines du tourisme, de la communication et/ou du marketing. Vous possédez les aptitudes et compétences suivantes : -Permis B indispensable -Qualités rédactionnelles et de synthèse, rigueur, très bonne organisation -Bon sens relationnel, adaptation à différents publics, aisance à l oral -Autonomie, polyvalence, sens de l organisation, capacité d adaptation, esprit d équipe -Adaptabilité, réactivité et capacité à traiter des sujets variés -Créativité, curiosité et force de proposition -Très bonne maitrise des divers canaux de communication -Maîtrise des outils de bureautique (Suite Office 365) -Maîtrise de l anglais -Maîtrise des réseaux sociaux -Connaissances du CMS Wordpress, des compétences en SEO seraient un plus -Maîtrise des outils de la suite Adobe - Conditions : -Vous travaillerez au siège de l association, situé 17 rue Martial Pradet 87100 Limoges -Contrat : CDD 6 mois pour commencer, 35h/semaine, contrat de droit privé -Statut : agent de maitrise et technicien, 2.1 / 2.2 de la convention collective des organismes du tourisme (selon expérience) -Salaire : 2150 à 2400 € brut mensuel (selon expérience) -Mutuelle employeur à 50% -Déplacements ponctuels en France à prévoir
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