Responsable de chefs de projets informatiques, Clermont-Ferrand
Babcock France, avec 560 salariés et un chiffre d'affaires de 200 M€, est une filiale du groupe international Babcock, leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals. Nous soutenons la défense nationale, sauvons des vies et protégeons les communautés.
En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la maintenance d’équipements, la formation des pilotes, et réalisons des missions critiques pour divers clients. Notre flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) opère sur 21 bases SAMU, réalisant plus de 11 000 missions de secours annuelles, étant le leader en France dans ce domaine.
Nous maintenons également en condition opérationnelle les hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile. En partenariat avec Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, nous soutenons 26 avions PC-21 et une plateforme de simulation pour la formation des pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac. Nous assurons aussi la maintenance de matériels militaires liés aux aéronefs.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Informatique. Vous serez responsable de la gestion et coordination des activités informatiques en France, en lien avec la DSI Groupe. Vous assurerez le bon fonctionnement des systèmes, superviserez les projets technologiques, participerez aux développements et garantirez la sécurité des données.
Vos principales missions :
1. Collaborer avec le Global IT pour déployer la feuille de route locale
2. Superviser et former l’équipe support informatique locale
3. Gérer et maintenir les systèmes et réseaux
4. Coordonner les projets informatiques (Infrastructure, systèmes applicatifs)
5. Fournir un support technique et résoudre les problèmes
6. Assurer la sécurité des données et la conformité réglementaire
7. Gérer les fournisseurs et ressources informatiques
Nous proposons une couverture santé adaptée, un contrat de prévoyance, un accès au service Telus pour l’aide aux employés, des titres-restaurant, 2 jours de télétravail, et des formations continues pour le développement des compétences. Des perspectives de carrière en France et à l’international sont également offertes.
Nous valorisons la curiosité, le courage, la bienveillance, et l’orientation résultats. Babcock France s’engage en faveur de l’égalité des chances, sans discrimination.
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@babcockinternational.
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