Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France. Groupama Supports et Services recherche un(e) apprenti(e) pour intégrer l'équipe Achats Prestations Intellectuelles. En tant qu'apprenti(e), vous contribuerez à la stratégie du Groupe dans le cadre de l'accompagnement de ses clients par une démarche d'achats structurée. Avec l'accompagnement de votre maître d'apprentissage, vos missions consisteront à participer aux activités suivantes :
Missions :
Analyser les besoins de nos clients internes et en rédiger les cahiers des charges.
Sourcer, évaluer et sélectionner les fournisseurs en intégrant des critères RSE (impact environnemental, inclusion, politique sociale des prestataires)
Participer aux appels d'offres et à la mise en concurrence des fournisseurs de prestations intellectuelles.
Contribuer à la négociation des conditions contractuelles et financières en lien avec notre service juridique si besoin.
Collaborer à la gestion du panel de fournisseurs référencés ainsi que les STPA en veillant à la conformité et au suivi des contrats « Cadre ».
Suivre les prestations en cours : mise en place d'indicateurs de performances (KPI) spécifiquement adaptés aux prestations intellectuelles (qualité, respect des délais, satisfaction interne, respect des engagements RSE).
Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le reporting achats.
Proposer une cartographie des risques : Identifier les risques spécifiques aux prestations intellectuelles (dépendance vis-à-vis d'un expert, risque de transfert de compétences insuffisant, etc.).
Participer à l'amélioration du processus achat de prestations intellectuelles.
Proposer des actions d'amélioration continue autour de la performance achats, la traçabilité RSE et la gestion des STPA.
Communiquer en interne (newsletter, intranet, retours d'expérience) pour valoriser l'impact social et le rôle de l'entreprise dans l'inclusion des personnes en situation de handicap.
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