Vos missions en quelques mots La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d’habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle). Au sein de la DRHMG composée de 900 agents, la Direction des ressources humaines (DRH) est garante de la politique de ressources humaines de la Métropole. L'ensemble de ses agents œuvrent au quotidien pour accompagner leurs collègues tout au long de leur carrière (formation, temps de travail, déplacements, dialogue social, évolution professionnelle) en prenant en compte leurs besoins et les spécificités des plus de 250 métiers de la Métropole. Au sein du service pilotage des absences pour raison de santé composé de 15 agents, en tant que gestionnaire des frais de santé, vous avez en charge le traitement des dépenses liées aux accidents de travail, maladies professionnelles et expertises médicales. Vous recherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous avez l'esprit de service dans une démarche d'accompagnement, postulez dès maintenant pour rejoindre cette équipe investie ! Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260507000988-gestionnaire-frais-sante-cdd-7-mois?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché VOTRE PROFIL : De formation bac à bac2, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine comptable. Vous pouvez vous appuyer sur vos connaissances du fonctionnement de la fonction publique et maitrisez l'analyse comptable ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel). La connaissance des logiciels métier Grand Angle et Astre RH est appréciée. Dans le cas contraire, une formation sera assurée. Ce poste nécessite réactivité, rigueur et autonomie dans le traitement des dossiers ainsi que de qualités relationnelles associées à votre sens de la discrétion. Votre capacité à travailler en équipe, à collaborer en réseau et à animer un collectif sont également des atouts pour mener à bien vos missions. Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité), - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales), - d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,- d’une conciergerie.
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