Encadrant / encadrante technique (h/f)

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* 1 An(s)

DescriptionVous travaillez dans le jardinage et partager vos compétences ? Nous avons besoin de vos compétences ! En venant chez nous, vous trouverez : - Un travail concret, diversifié et de terrain, au cœur de l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi. - Une entreprise à vocation sociale, où les parcours de vie sont une richesse. - Une équipe soudée, investie et solidaire. - Une structure à taille humaine, qui place l'humain et l'utilité sociale au cœur de son activité. Nous recrutons un-e encadrant-e technique en espaces verts(CDD 6 mois - Temps plein) Votre mission : Vous serez responsable de la réalisation de chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts et de divers bricolages dans la Métropole du Mans, tout en encadrant une petite équipe de salariés en insertion. En lien étroit avec l'équipe d'insertion, vous assurerez : - L'organisation et le suivi des chantiers Chiffrage des devis - L'accompagnement technique des salariés en parcours (formation, montée en compétences, respect des consignes de sécurité) - Entretien de l'outillage Gestion des équipes - Le transport de l'équipe sur les chantiers Progression de poste rapide et pérenne si compétences en bricolage. Votre profil : - Expérience exigée dans les travaux paysagers ou l'entretien des espaces naturels - Intérêt affirmé pour l'accompagnement de publics en insertion - Permis B indispensable, Permis E souhaité - Bon sens relationnel, autonomie et sens de l'organisation - Fibre sociale et capacité à transmettre Conditions : - CDD 6 mois à temps plein - 35h/semaine (travail sur 5 jours) - Rémunération : 2 200 € brut/mois + panier repas - Véhicule de service mis à disposition Pour postuler, rien de plus simple ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

* 1 An(s)

Savoirs et savoir-faire

* Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
* Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
* Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
* Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Prendre des initiatives et être force de proposition

Permis

* B - Véhicule léger
* EB - Véhicule léger + remorque

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Information Technology
* Industries

Individual and Family Services

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