Offre n° 196FCVC
Chargé de Recouvrement H/F
Rattaché(e) au responsable recouvrement et intégré(e) au sein d'une équipe de 15 personnes, vous aurez en charge un portefeuille clients de plusieurs filialesMissions principales :Mise en œuvre et respect des procédures de recouvrement afin d'optimiser les délais de règlement et participer ainsi à une bonne gestion de la trésorerieAnalyse des retards de paiement et gestion de votre agenda de relances à partir de balances âgéesRelance des clients par téléphone et par écrit conformément aux process internesTraitement des réclamations avec les sites d'exploitation et les commerciauxMise à jour des tableaux de bordAlerte en interne en cas de difficultés de trésorerie, refus de paiement...Gestion des procédures collectives : Déclarations de créance, Actions en Loi Gayssot et Injonctions de payerSaisie et affectation comptable des règlements reçus au quotidien et suivi strict de la compta auxiliaire clientsAnalyse des échéanciers fournisseurs pour blocage éventuel si créance impayéeLogiciels principaux utilisés : LD SYSTEM en comptabilité / PACK OFFICEHoraires de travail : du Lundi au Vendredi 7 h par jourMaîtrise de la comptabilité auxiliaire et des écritures courantesAimer le travail en équipe et posséder un relationnel aisé (y compris au téléphone)Fortes capacités à s'organiser, à gérer les priorités avec une bonne gestion de son stressAvoir de la rigueur et de la ténacité afin de démêler des dossiers parfois complexesUtilisation aisée des outils de bureautiqueRejoignez une équipe handi-accueillante !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
* Débutant accepté
Compétences
* Comptabilité client
* Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
* Procédures de recouvrement de créances
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
100 à 199 salariés
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