Le service Lou Nidou effectue un accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant sont hébergés dans des appartements en colocation au centre-ville de Nice.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre).
Le service a pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes.
Outre la gestion du quotidien, l'éducateur spécialisé est le référent des mineures confiées. Il co-construit le projet personnalisé avec la jeune et sa famille si elle est présente. Il met en œuvre les actions éducatives nécessaires à la réalisation du projet. Selon les objectifs, les autres membres de l'équipe interviennent auprès de la jeune. Une équipe est dédiée à l'accompagnement des enfants.
Profil souhaité :
- Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé exigé
- Capacité à réaliser un diagnostic socio-éducatif et à co-construire un projet individualisé
- Capacité à identifier les besoins en accompagnement
- Capacité à mettre en œuvre des partenariats interne ou avec le droit commun
- Capacité à assumer à la fois le quotidien et l'accompagnement sur le moyen terme
- Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Capacité rédactionnelle
Conditions d'emploi
- Horaires : amplitude de 7h à 23h
- Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) :
Pour un Educateur en début de carrière : 2 345€ Brut SEGUR inclus auxquels s'ajouteront les indemnités de dimanche et fériés
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
*Prise de poste FEVRIER 2026*
*Date limite des candidature le 01 FEVRIER 2026*
Pour postuler, envoyer CV + Lettre de Motivation
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