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Responsable de service flux et stocks (h/f)

Cernay
Endress + Hauser
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.

Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de coopérer à la fabrication d'instruments de mesure ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.

Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu’une intégration dans un groupe familial de tout premier plan, offrant des opportunités d’évolution.

Nous recherchons un Responsable de service flux et stocks (h/f) afin de prendre en charge l’organisation, la gestion et l’optimisation des flux logistiques internes et externes ainsi que la fiabilité des stocks.

Quelles sont les missions à accomplir ?

Rattaché au Directeur Logistique, vous évoluez sur un site dynamique et dans un environnement industriel stimulant et riche en projets.

Vous avez la charge de la bonne organisation du stockage de matériel sur notre site de production et des flux internes de matériel de la réception jusqu’à la mise à disposition des clients internes (zones de production, réseau de production E+H Flow) et externes (pièces de rechange et accessoires).

Vous encadrez une équipe de 35 collaborateurs et assurez avec eux la bonne exécution et l’amélioration continue des flux existants ainsi que la conception des flux de demain et des structures de stockage associées.

Vous définissez les axes de développement du service et conduisez leur réalisation en accord avec la stratégie de notre site.

Garant de la performance du service, vous veillez à :

1. La sécurité des collaborateurs par la mise en place et le respect de conditions de travail adaptées.
2. La bonne mise à disposition de matériel à nos clients internes et externes en délai et quantité.
3. La qualité des matériels pendant leur durée de stockage et à la mise à disposition.
4. La maîtrise des coûts engagés tant en ressources humaines que matérielles.
5. Maintenir un haut niveau d’engagement et de motivation des collaborateurs du service.

Vous améliorez ou construisez les outils de pilotage et d’animation d’équipe nécessaires à l’atteinte des objectifs et fixez les objectifs locaux associés.

Vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement individuel et le développement de pratiques d’excellence opérationnelle dans votre domaine avec un esprit de leader de son marché.

Ce que nous attendons de vous ?

6. Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) en logistique.
7. Expérience confirmée sur un poste similaire au sein d’une entreprise industrielle de dimension internationale.
8. Vous êtes promoteur d’une logistique tournée vers l’excellence située au cœur de la performance d’un site de production.
9. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et faire évoluer tant les outils et la structure que l’état d’esprit des équipes qui vous entourent.
10. Vous maitrisez les outils Microsoft Office 365, la connaissance de SAP MM & SAP WM serait un plus.
11. Anglais courant indispensable, la maîtrise de l’allemand est un plus.

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

12. Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme.
13. Un rôle stratégique au sein d’un groupe dynamique et en pleine transformation.
14. Une forte autonomie et vision transversale de l’ensemble des opérations.
15. Des opportunités d’évolution et un environnement international stimulants.

En tant que Responsable de service flux et stocks (h/f), vous bénéficierez des avantages suivants :

16. Salaire composé d'une partie fixe (sur 13 mois) et d'un % variable selon l'atteinte des objectifs entreprise.
17. CP (25 jours) /RTT (forfait 208 jours) période d’acquisition et période de prise concomitantes.
18. Contrat de frais santé et prévoyance.
19. Plan épargne retraite collective PERECOI.
20. Restaurant d’entreprise avec prestation petit-déjeuner et déjeuner.
21. Comité d'entreprise.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière.
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