Agent d'accueil petite enfance

Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance, veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants.

Organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, atelier, etc.)

Avantages :

* Tickets restaurants



· Accueillir l’enfant et sa famille

· Accompagner la séparation en proposant des conditions favorables en préservant les liens avec la famille

· Être à l’écoute de l’enfant pour répondre à ses besoins physiques, psychologiques et affectifs tout au long de la journée en respectant son rythme individuel

· Veiller au respect et à la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène

· Transmettre les informations nécessaires de suivi des enfants aux enfants et aux familles

· Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique

· Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir une qualité d’accueil des enfants et de sa famille

· Respecter la réglementation petite enfance et les procédures internes



Profil recherché :

· Diplôme CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance)

· Expérience dans un

Savoir-être :

· Qualité d’écoute et de communication,

· Force de proposition, de créativité,

· Discrétion, secret professionnel,

· Disponibilité, patience,

· Aptitudes à communiquer avec les enfants et les familles

· Dynamisme,

· Savoir rendre compte de son activité et des difficultés à sa hiérarchie

· Bonnes capacités relationnelles, savoir travailler en équipe emploi similaire

Les Avantages du Poste :



· Rémunération : suivant grille indiciaire du cadre d’emplois d’agent social

· Base de 35 heures hebdomadaires

· RIFSEEP+ tickets restaurant selon horaires (valeur faciale 7 euros par jour travaillé en présentiel- 50% prise en charge employeur)

· Participation prévoyance : 17€ euros par mois (contrat labellisé)

· CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel

· Formation continue (exemple : l’analyse de la pratique professionnelle à raison de 10 heures par an

Et tout ça dans un cadre de travail exceptionnel !

Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025

Titulaire de la fonction publique ou contractuel de droit public,

Agent social (catégorie C)

Candidature à transmettre avant le 06/06/2025 (lettre + CV) via