Publiée le 15 juin
Mission du poste
Technicien/ technicienne secteur gaz (H/F)
Notre société prestataire GRDF recherche dans le cadre de son développement un(e) technicien(ne) sur la REGION PACA.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Intervention Clientèle Gaz pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre de notre développement en région PACA.
Vos missions principales seront :
Pose et dépose de compteurs de gaz industriels
Pose et dépose de régulateurs industriels
Maintenance préventive des postes de livraison
Respect des consignes de sécurité strictes et des procédures GRDF
Communication avec les clients
Profil recherché :
Ponctuel(le), assidu(e), organisé(e), responsable et méthodique
Expérience d'un an dans la conduite de véhicule léger (Permis B exigé)
Formation : CAP, BEP et équivalents souhaités
Savoir-être professionnel : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, faire preuve de rigueur et de précision, faire preuve d'autonomie
Avantages supplémentaires :
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Véhicule de service fourni
Environnement de travail dynamique et professionnel
- Vous devez être en capacités de respecter les consignes de sécurité strictes, ainsi que les procédures GRDF et de communiquer avec les clients.
Profil recherché pour le poste :
- Ponctuel(le), assidu(e), organisé(e), responsable et méthodique ;
- Expérience d'un an dans la conduite de véhicule léger.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité,Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Rédiger des rapports d'intervention détaillés,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
