Nous recherchons un collaborateur motivé pour accompagner notre équipe dans ses missions administratives et RH. Cette opportunité d'alternance est idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans le domaine de la gestion administrative.
Description du poste
Vous intégrerez une entreprise dynamique et participerez activement à la gestion administrative et RH, en lien direct avec la direction. Vous serez responsable de l'accueil physique et téléphonique, ainsi que du suivi administratif (courriers, dossiers, agendas, réunions). Vous assisterez également la direction dans la rédaction et le suivi des contrats de travail et avenants.
Missions
* Assurer l'accueil physique et téléphonique
* Gérer le suivi administratif (courriers, dossiers, agendas, réunions)
* Assister la direction dans la rédaction et le suivi des contrats de travail et avenants
* Contribuer à la gestion des absences, des congés et des plannings du personnel
* Participer à la préparation des éléments variables de paie (heures, absences, primes)
* Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives RH (dossiers d'embauche, mutuelle, prévoyance)
* Contribuer à la communication interne et à la préparation des réunions RH
Compétences requises
* Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel
* Intérêt particulier pour les missions RH et administratives
Avantages
* Contrat d'alternance de 2 ans
* Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école la première semaine et 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école la deuxième semaine
Si vous êtes motivé pour cette expérience professionnelle enrichissante, nous vous invitons à postuler.
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