CPAM DU TARN
Vous voulez donner du sens à votre parcours professionnel ? Nous vous proposons de mettre vos compétences au service de la protection de la santé de plus de 60 millions d'assurés. Une mission guidée par des objectifs ambitieux pour garantir la meilleure qualité de service à nos assurés.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Tarn est l'une des 101 Caisses Primaire de la branche maladie du régime général de la Sécurité Sociale. En tant qu'organisme de droit privé assurant une mission de service public, nous gérons les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Au service de plus de 352 000 assurés protégés, 2 900 professionnels de santé, 150 établissements et près de 14 000 entreprises, la CPAM du Tarn compte environ 430 collaborateurs exerçant sur deux sites principaux (Albi- Gambetta et Castres).
En nous rejoignant, vous découvrirez :
- Notre mission d'intérêt général,
- La richesse de nos projets innovants,
- Une diversité de métiers, 50 métiers sont représentés à la CPAM du Tarn,
- Un employeur responsable et une attention portée à la qualité de vie au travail.
Au sein de l'Assurance Maladie, soyez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant.
Un métier qui change la vie, ça change tout !
Description du poste
Le service informatique de la CPAM du Tarn gère l'équipement matériel et le fonctionnement logiciel et réseau de 4 sites différents : 3 centres extérieurs plus le siège dont un centre d'accompagnement téléphonique national et 4 point d'accueils répartis sur le territoire tarnais.
- Déployer
- Installer le matériel et logiciel
- Installer et paramétrer la solution de téléphonie
- Diffuser et installer les mises à jour de version
- Administrer et maintenir
- Prendre en compte et analyser les incidents
- Mettre en oeuvre les solutions
- Gérer le parc informatique et téléphonique (matériel et logiciel)
- Réaliser l'inventaire physique
- Veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la CPAM du Tarn.
- Gérer les habilitations
- Gérer les mises à jour de l'antivirus
Le poste se situe à ALBI - Service INFORMATIQUE sous la responsabilité du responsable de service - faisant partie du secteur d'activités rattaché à la Direction Financière et Comptable.
Dans le cadre de toutes ces activités vous devrez veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la CPAM du Tarn.
Profil recherché
Vos compétences
Savoir-faire :
- Gérer les incidents pouvant survenir dans le cadre du service rendu aux utilisateurs.
- Participer au maintien et à l'évolution des applications locales (PHP, MySQL, Excel)
- Assurer la sécurité informatique et la réalisation des procédures de sécurité rigoureuses
- Gérer le réseau informatique (paramétrage des switch, connexion ADSL)
- Assurer la gestion de la téléphonie
- Gérer l'inventaire physique du parc
- Gestion des serveurs (Virtualisation (Vmware), W2016 Serveur, GPO, etc.)
- Permis B en vue de déplacements occasionnels dans le département
Savoir-être :
- Avoir une grande qualité d'écoute et de fortes aptitudes relationnelles
- Savoir adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs
- Faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'adaptabilité
- Savoir travailler en équipe
Votre formation
Bac +2 Informatique ou équivalent
Informations complémentaires
Lieu : CPAM du Tarn - 197-199 Avenue Gambetta - Albi
Durée : 1 an
Début : Novembre 2025
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Les écoles à distance sont acceptées (ex : OpenClassrooms)
¿¿ Rémunération : En fonction du contrat (d'apprentissage ou de professionnalisation) et du profil.
Vos avantages :
- Des tickets-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ (pris en charge à 60% par l'employeur),
- Une participation aux frais de transport et bénéfice du forfait mobilités durables,
- La mutuelle,
- Des horaires variables,
- Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,
- Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de novembre qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile,
- Une prime d'intéressement (versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon conditions et résultats de l'organisme),
- Un CSE actif proposant des oeuvres sociales attractives,
- Un parking et un local à vélo à disposition,
- Un site accessible en transport en commun (Bus).
En savoir plus en vidéo
Contact
Alors, prêt à relever le défi ?
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation en format PDF) uniquement via le lien ci-dessous au plus tard le jeudi 4 septembre 2025 :
Process de recrutement : un test de mise en situation pratique et un entretien de sélection auront lieu sur le site d'Albi (semaine 38).
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Tarn ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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