RESPONSABLE EQUIPE H/F - CDI (60)
02 août 2025
Missions principales
GROUPE MORGAN recherche pour le compte de son client logistique un Responsable d'équipe H/FVos missions: Coordonner les activités des équipes logistiques-S'assurer de la bonne organisation du travail dont l'utilisation et la disponibilité des équipements- Contrôler les activités logistique en organisant les arrivages et la réception des marchandises- Participer a l'organisation et à la bonne tenue des zones de préparation, de stockage et d'expédition - Superviser les opérations de préparation de commandes- Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs et des tableaux de bord (productivité, qualité, sécurité)- S'assurer du respect des procédures internes, du réglement interieur et des règles d'hygiene et de sécurité en vigueur - Fait respecter les procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et vérifie leur respect en pratiquant des contrôles complémentaires- Veille à ce que toutes les opérations logistiques respectent les consignes et les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur- A autorité pour arrêter et faire consigner un matériel, une installation présentant un risque QHSE- Remonte au responsable ou au service QHSE toute difficulté, axe d'amélioration, suggestion, risque d'accident- Veille de manière permanente à la sécurité des Hommes qu'il anime en raisonnant en terme d'information et de prévention- Manage le personnel de son secteur (règlement intérieur, horaires, planning, congés, absences, entretiens annuels)- Veille au bon fonctionnement de son équipe par un management de proximité favorisant la réalisation des objectifs - Propose des formations individuelles pour développer les compétences, l'autonomie et la polyvalence des opérateurs aux postes de travail.- Transmet les consignes au responsable de l'équipe suivante (priorité de l'équipe suivante, incidents...)- Assiste les équipes dans la résolution des problèmes en termes d'organisation du travail - qualité - sécurité - prod
Profil recherché
ATTITUDE ET COMPORTEMENTS (SAVOIR - ÊTRE)- Aptitude à travailler en équipe, à communiquer - Organiser le travail des équipes - Capacité à fédérer et à manager une équipe - Gestion du planning des collaborateurs, suivi et transmission RH expériences similaires demandées
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