Je suis Marjorie Tiné, consultante en recrutement, et j'accompagne l'un de mes clients dans le développement de son équipe commerciale. Rejoignez une entreprise européenne en pleine expansion qui révolutionne le secteur automobile grâce au digital. Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale, où la bonne humeur, l'entraide et la proximité managériale font partie du quotidien. Les avantages qui vous attendent : Contrat 39h sur 4 jours, incluant le samedi (repos compensateur en semaine) 25 jours de congés payés + carte tickets restaurant (9euros/jour travaillé) Mutuelle d'entreprise performante Comité d'entreprise actif Remise sur l'achat de véhicules Primes de cooptation attractives Opportunités d'évolution (management, formation, mobilité régionale) Formation initiale complète de 2 semaines + accompagnement le premier mois Votre objectif ? Racheter un maximum de véhicules tout en offrant une expérience client irréprochable. Concrètement, vous serez en charge de : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance Expertiser les véhicules afin de garantir une évaluation fiable et transparente Négocier et conclure les rachats dans une logique gagnant-gagnant Assurer la conformité des dossiers administratifs Maintenir l'agence dans une ambiance professionnelle et accueillante Contribuer activement à la croissance de l'agence et à la satisfaction client Pour réussir dans ce poste, vous devez : Être titulaire du Permis B Avoir une bonne connaissance du secteur automobile (mécanique, carrosserie...) Disposer de solides compétences commerciales : écoute active, pédagogie, organisation, résilience, sens du challenge Avoir le goût du contact client et de la négociation Être disponible le samedi (avec un jour de repos compensateur en semaine) Faire preuve d'adaptabilité, d'autonomie et d'une vraie appétence pour la relation client Une première expérience commerciale (idéalement dans l'automobile) est un atout. Processus de recrutement Le parcours se déroule en plusieurs étapes : Un premier échange avec moi, pour valider ensemble vos motivations et compétences Un entretien RH avec Manon, pour échanger sur vos aspirations et votre vision du poste Une rencontre avec Vivien, votre futur Chef de Secteur Une immersion terrain pour tester le métier en conditions réelles Un dernier échange avec Romain, votre Directeur Régional, pour confirmer le match ! Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Source : PMEjob.fr.
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