EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences,
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Mener la politique de gestion locative
- Garantit l'application de la politique des loyers
- Garantit le respect des procédures d'attribution
- Garantit la fiabilité du quittancement
- Suit les indicateurs de gestion et de qualité de service en apportant, le cas échéant, les mesures correctives nécessaires
- Veille au suivi des réponses aux sollicitations des locataires ou demandeurs de logement
- Assure la fiabilité des informations saisies dans l'outil informatique
- Apporte son expertise auprès de la Direction Générale sous toutes les questions - - relatives à son domaine de compétences
- Veille à l'optimisation du taux d'occupation
Pilotage du service de la mise en location
- Etablit les procédures de son service
- Etablit et est responsable de la gestion du budget de son service
- Assure le reporting de l'activité de son service
- Pilote les enquêtes SLS et OPS et en fait l'analyse
- Assure le suivi et la mise à jour du fichier RPLS
Supervision de la gestion locative
- S'assure de la bonne tenue des dossiers des candidats locataires
- Est garant de la bonne exécution des actes courant de la gestion locative
- Est responsable de la veille juridique et réglementaire et de sa bonne diffusion dans le service
Management de son équipe
- Organise et mobilise son équipe
- S'assure de la bonne réalisation des tâches
- Assure les entretiens RH
- Participe au recrutement, accueille et intègre les collaborateurs
- Participe au développement des collaborateurs (formation)
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