Contexte L?UGECAM Ile de France, organisme de l?Assurance Maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 13 établissements sanitaires et médico-sociaux. L?UGECAMIF recrute pour le centre de Réadaptation de Coubert (570 salariés) situé dans la Seine et Marne. Dans le cadre de sa politique en faveur de l?égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l?UGECAM Ile de France recherche :1 CADRE HAD (F/H) EN CDI A TEMPS PLEINLe Centre de Réadaptation de Coubert est un acteur majeur en Ile de France pour ses activités de Soins, de Rééducation et de Réadaptation et développe ses activités sanitaires telles que le Département Neurologie, le Département Locomoteur et Grands Brûlés, le Département Gérontologie et le Département Alternative à l?Hospitalisation. Mission/Activités Rattachée au SSR de Coubert, la structure est un service d?Hospitalisation à Domicile de Réadaptation (HAD-R) de 90 places, basé sur tout le département du 77, avec deux antennes (nord/sud du département). Le public visé : des patients adultes atteints de pathologies graves aiguës ou chroniques, et évolutives ou instables.Nous recherchons actuellement un cadre HAD F/H en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.Vos missions et responsabilités : Dans un contexte de montée en charge de l?activité de l?HAD et en lien avec la Responsable, vous participez activement à son développement et à la diversification de son offre dans le cadre d?une feuille de route définie ;Vous supervisez et managez une équipe de 50 professionnels dont quatre coordinateurs ;Vous êtes garant de l?organisation des soins et des prestations assurée par les coordinateurs ;Vous prenez en charge la gestion des ressources humaines et la mise à disposition des compétences ;Vous êtes un acteur majeur de la gestion des risques et de la qualité ;Vous êtes garant de la communication et les relations avec les différents interlocuteurs (personnels soignants, patients, familles, médecins traitants, infirmiers libéraux, etc.) assurées par les coordinateurs ;Vous contribuez à la pérennité de l?établissement en prenant une part active dans la gestion économique de la structure ;Vous travaillez en lien avec la Direction et êtes amené à rendre des comptes régulièrement sur l?activité du service ;Vous êtes actif dans la phase de développement de l?activité et suivez une feuille de route établie ;Vous aimez amener vos équipes vers l?atteinte d?objectifs. Un sens de l?écoute et une bonne communication seront vos atouts pour réussir sur ce poste.Vous faites preuve de rigueur et de diplomatie, vous possédez des qualités d'organisation et êtes force de proposition. Compétences Capacité à manager, à travailler en équipe et à faire un reporting à sa hiérarchie.Sens du dialogue et de la diplomatie.Faculté d?organisation et de gestion des priorités.Gestion de projet. Formation Titulaire d?un diplôme de Cadre de santé.Vous justifiez d?une expérience de travail au sein d?une équipe pluridisciplinaire et d?une expérience managériale réussie, idéalement au sein d?un SSR et/ou d?un établissement d?HAD.
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