Notre client est un EHPAD à taille humaine, situé à proximité de Limoges (10MIN). Accueillant environ 60 résidents, cette structure se distingue par son cadre chaleureux et son approche centrée sur le bien-être et l'autonomie des personnes âgées. L'établissement recherche aujourd'hui un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour renforcer ses équipes soignantes.
Comment contribuer, en tant qu'infirmier(ère), au bien-être des résidents de notre établissement? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez la coordination des soins, le suivi médical des résidents et la gestion administrative des dossiers. - Coordonner et dispenser des soins infirmiers personnalisés aux résidents de l'établissement - Assurer le suivi et l'administration des traitements médicaux prescrits avec rigueur - Établir et maintenir des dossiers médicaux précis et à jour pour chaque résident - Collaborer efficacement avec les équipes multidisciplinaires pour offrir une prise en charge globale - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des protocoles de soins de l'établissement Pour ce poste, vous profitez de : - Type de contrat : CDI à temps plein. - Rythme : Travail 1 week-end sur 2 (pour un équilibre vie pro/perso respecté). - Rémunération : Taux horaire de 15 €/heure (hors primes conventionnelles et ancienneté selon profil).\n\nL'Infirmier(e) recherché(e) doit faire preuve de compétences cliniques et d'une attention empathique envers les résidents âgés. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour le poste - Expérience préalable dans un établissement similaire appréciée - Compétence en soins gériatriques nécessaire - Excellente capacité d'écoute et de communication - Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
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