Synergie Aizenay recherche pour un de ses clients spécialisé dans le transport, la location d'engins de travaux publics ainsi que dans la maintenance mécanique de ces matériels.Rattaché(e) à la Direction Financière et intégré(e) au sein du service Ressources Humaines en tant que troisième collaborateur(trice), vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Apporter conseil à la Direction et aux managers sur les problématiques juridiques, en garantissant l'application conforme du Code du Travail et de la législation en vigueur
- Rédiger et suivre l'ensemble des procédures administratives RH (contrats de travail, procédures disciplinaires, etc.) en collaboration avec les parties concernées
- Concevoir et diffuser une newsletter RH mensuelle traitant de l'actualité juridique et sociale
- Gérer les besoins en intérim et le suivi des ressources temporaires pour l'ensemble des filiales
- Participer activement au processus de recrutement
- Assurer l'établissement des bulletins de paie, la génération des déclarations sociales nominatives (DSN), ainsi que le traitement des charges sociales (URSSAF, MSA) pour deux entités, en veillant à la fiabilité des données
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