Acteurs incontournables des métiers de l'eau, de l'assainissement, de la thermie, des réseaux enterrés, des travaux spéciaux et des ouvrages de transport en Île-de-France. Sous la responsabilité de la RRH régionale vous occupez un poste de Chargé de Formation pour une durée de 8 mois.
Vous aurez pour mission de :
* Construire et déployer le plan de développement des compétences de la Direction régionale,
* Gérer la logistique : Inscriptions, convocations, réservation de salles, matériel pédagogique,
* Prendre en charge le suivi administratif des participants aux formations (inscriptions, demandes de nancements, suivi des présences, formalités pré et post formation, facturation)Suivi du budget,
* Piloter la campagne d'entretien annuel.
Missions complémentaires liées à la gestion de carrière :
* Conseiller les managers et les collaborateurs sur les dispositifs existants (VAE, CPF, reconversion),
* Accompagner les parcours professionnels individuels (mobilité interne, reconversion, montée en compétences),
* Suivi des mentorings et des coachings.
Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif.
Poste à pourvoir de suite.
Filiale de grand Groupe.
13ème mois.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.