Sous l'autorité du responsable du service bâtiments, il intégrera une équipe de 4 agents (20 au centre technique).
L'agent :
-assure les travaux de maintenance préventive et curative de premier niveau de tous les bâtiments communaux et équipements publics
-réalise les travaux de maintenance courants des bâtiments seul et/ou en binôme en fonction des chantiers : plomberie, électricité, menuiserie, peinture etc.
-assure la maintenance régulière de l'outillage utilisé et détecte les dysfonctionnements du matériel.
Missions secondaires :
Aide ponctuelle aux autres services « voirie et festivités », « espaces verts », à la demande du responsable du centre technique
Profil demandé :
Être apte à procéder au diagnostic des problèmes techniques.
Savoir lire et interpréter des plans techniques bâtimentaires
Avoir les aptitudes pour réaliser des tâches et des activités inhérentes aux différents métiers du bâtiment
Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité.
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers.
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements.
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité et de prévention sur chantier, en atelier et travail sous tension.
CACES 1B 3B
Permis B obligatoire, EB fortement apprécié, et C apprécié
Avoir le sens du travail en équipe et savoir rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique
Etre disponible lors de manifestations importantes et d'événements exceptionnels (neige, inondation, tempête, ...).
Sens du service public,
Etre autonome, réactif, rigoureux
Temps de travail : Temps complet
Infos complémentaires :
Rémunération statutaire+régime indemnitaire+prime de fin d'année+participation à la protection sociale complémentaire (15€/mois santé et 20€/mois prévoyance)+CIA+carte déjeuner (72€/mois)
Temps de travail : Temps complet, cycle de 37,5h/semaine du mois d'octobre au mois de mars inclus (08h-12h 13h30-17h), cycle de 40h/semaine du mois d'avril au mois de septembre inclus (08h-12h, 13h-17h). 5 semaines de CA et 22 jours de RTT.
Renseignements complémentaires auprès de Yannick HENRY au 06.76.39.94.67 ou Sonia BERTHY au 02.97.26.04.38
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT, ou par messagerie électronique assistanterh@mairiequestembert.bzh
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