AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les équipes dans l'application du cadre Scrum/Kanban au quotidien
- Faciliter les évènements d'équipe (planning, synchi daily, review, rétrospective)
- Aider les équipes à identifier et lever leurs irritants opérationnels
- Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue basées sur l'observation terrain
- Encourager l'auto organisation et la responsabilisation collective
- Faciliter les échanges entre équipes et parties prenantes
- Accompagner les Product Owners sur la gestion du backlog et la priorisation
- Sensibiliser les managers et parties prenantes aux principes agiles
- Contribuer à l'alignement entre les équipes et les objectifs de la direction
- Participer aux évènements de niveau train (PI Planning, ART sync, System Demo, Inspect & Adapt)
- Favoriser la transparence, la synchronisation et la collaboration inter équipes
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