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Chef(fe) de produit cuir pap homme h/f

Paris
LTd
Chef de produit
Publiée le 26 mai
Description de l'offre

Porter Homme. Véritable interlocuteur(trice) transverse, vous coordonnez les différentes étapes du développement produit en lien avec les équipes Studio, Développement, Achats, Industrialisation et Production. Vos missions : Pilotage développement produit Assurer le suivi des collections cuir PAP Homme de la phase de création jusqu'à la validation produit Coordonner le développement des prototypes, maquettes et préséries Garantir le respect des jalons collection et des plannings de développement Participer aux revues produits et validations collection Coordination transverse Assurer l'interface entre les équipes Style, Développement, Industrialisation, Production et Achats Organiser les échanges et suivre l'avancement des différentes étapes du développement Identifier les points de blocage et mettre en place les actions correctives nécessaires Suivi technique & qualité Assurer le suivi des dossiers techniques, nomenclatures et informations produits Participer à la validation des matières, composants et finitions Garantir la conformité produit en termes de qualité, faisabilité technique et respect du cahier des charges Reporting & outils Mettre à jour les outils de suivi produit et tableaux de bord Garantir la fiabilité des données dans les outils PLM / ERP Participer à l'amélioration continue des process et outils de suivi Profil recherché : Formation Bac 5 École de Mode, Développement Produit ou équivalent Expérience significative en développement produit / chef de produit dans l'univers cuir, PAP ou luxe Bonne connaissance des cycles de collection et du développement produit Sensibilité produit forte et intérêt pour l'univers cuir / PAP Homme Maîtrise des outils PLM, Excel et outils de pilotage produit Excellent relationnel et capacité à travailler en transverse Organisation, rigueur et gestion des priorités Anglais professionnel apprécié Informations complémentaires Mission d'intérim à pourvoir du 1er au 22 juin Poste basé en Île-de-France Statut cadre Rémunération : 45K€ à 50K€ brut annuel sur 13 mois Démarrage ASAP Source : PMEjob.fr.

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