En report à la Direction Générale, le Directeur Commercial pilote l'ensemble de l'activité commerciale de 7 agences sur tous les produits distribués (engins et matériels d'accompagnement), à la tête d'une équipe de 11 personnes.
A ce titre, vos principales missions sont de :
- Définir et mettre en oeuvre la politique commerciale, en fixant des objectifs quantitatifs et qualitatifs et en déployant les plans d'action.
- Animer, motiver, coordonner et contrôler l'équipe de vente, tout en assurant un accompagnement sur le terrain.
- Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux (part de marché, marge brute) et répartir les objectifs par vendeur.
- Gérer et suivre les performances commerciales via l'analyse des ventes et les outils internes (tableaux de bord).
- Veiller au respect des engagements fournisseurs et clients.
- Gérer les achats et les stocks (neuf et occasion).
- Assurer une veille marketing et concurrentielle.
- Gérer le personnel (congés, absences, conditions de travail) et participer au recrutement.
- Collaborer étroitement avec les autres services et informer régulièrement la Direction Générale grâce à un reporting fiable.\n\n· Expertise : vous possédez une expérience confirmée en management d'équipe commerciale, et dans la distribution de biens d'équipements, idéalement en concession agricole.
· Compétences et traits de personnalité : vous faites preuve de rigueur, d'exigence, d'exemplarité et vous abordez les difficultés avec transparence et sens de la solution. Vous êtes charismatique et savez embarquer une équipe de commerciaux.\n\nCONDITIONS DU POSTE : Rémunération fixe + variable + voiture de fonction + avantages
LOCALISATION : Libourne (33)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Stéphanie Vexiau, et Philippe Carastamatis, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape, comprenant au minimum deux entretiens en interne chez le client et un test de personnalité.
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