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Responsable adjoint dãpartement digital h / f

Écully
SITES
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

Dans un contexte de croissance continue, le Groupe SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous intégrerez le département LSI (Logiciels et Systèmes d'Information) sous la direction du Directeur des solutions numériques.

Votre rôle :

En collaboration avec les chefs de projets et les LeadDEV, vous participez au pilotage et au développement des activités des différentes équipes IT en charge de la réalisation des solutions numériques pour des clients internes ou externes. À ce titre, vous êtes responsable d'optimiser la réalisation des prestations, de garantir la satisfaction des clients, de favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs et de veiller au respect des bonnes pratiques. De plus, vous participez à la définition de la stratégie IT de l'entreprise : ROADMAP des produits, Schéma directeur du SI, règles Cybersécurité, etc.

Vos missions seront les suivantes :

* Pilotage Opérationnel des Projets :

Mettre en place le modèle opérationnel (processus, méthodes, standards) défini par la Direction Métiers.

* Contrôler et valider la conformité des livrables
* Définir et suivre les plannings d'activités
* Détecter et gérer les risques et alertes (techniques, organisationnels), tout en assurant un retour d'expérience (REX) efficace
* Développement Commercial et Satisfaction Client :

Rédiger des offres techniques et financières, soutenir l'argumentation en phase de négociation et ajuster le périmètre si nécessaire.

* Rencontrer les clients internes et externes pour s'assurer de leur satisfaction, détecter de nouvelles opportunités et entretenir une relation de confiance
* Management d'équipe et Engagement QSRE :

Manager et animer les équipes (chefs de projets, Lead Dev et développeurs : 16 personnes) : organiser le travail, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences et veiller au bien-être de chacun.

* Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, réaliser les entretiens individuels et professionnels
* Incarner et diffuser au quotidien la politique Qualité de l'entreprise : sensibiliser et contrôler le respect des règles internes et des exigences spécifiques clients
* Garantir la rentabilité du groupe en suivant l'avancement des projets

Profil recherché :

* Formation : Bac +4/5 (école d'ingénieurs, master) en informatique
* Expérience : 3 à 5 ans dans des missions similaires (management d'équipe, pilotage de projets IT)
* Compétences techniques :
* Gestion de projets digitaux (planning, budget, risques)
* Conception, implémentation et maintenance de solutions informatiques dans des environnements complexes (Microsoft .NET, Web, Client Lourd)
* Rédaction et validation de documents
* Connaissance des méthodes agiles

Qualités personnelles :

* Leadership, esprit d'équipe
* Rigueur, organisation
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens du service client
* Autonomie, proactivité

Informations supplémentaires :

* Formations et accompagnement pour évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilités
* Avantages : prime de participation, prime vacances, IMD (Indemnité Mobilité Douce)
* Rémunération : entre 50 000 et 60 000 € brut annuel selon profil, hors paniers repas et autres avantages
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve d'accord
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : toutes nos offres sont ouvertes à tous

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à l'avenir des énergies décarbonées !

#J-18808-Ljbffr

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