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Alternance : alt 2026 - apprenti(e) ingénieur d’essais avioniques sur satellites (h/f)

Toulouse
Alternance
Airbus
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en conception d’essais avioniques satellites (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de notre division AIT (Assemblage intégration et Test) sur son site de Toulouse, France (site d’Astrolabe) Vous rejoindrez une équipe de 47 personnes au sein du département « ME AIT Avionic Tests » en charge de la préparation et exécution des tests avioniques. Cet apprentissage consistera à préparer et au suivre les essais des équipements d’un sous-système avionique sur des programmes de la famille ONESAT (plateforme pour des satellites de télécommunication en orbite géostationnaire) Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités : Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : · Participation à la co-ingénierie des spécifications de test · Analyse des impacts techniques / coûts / planning · Implémentation des essais définis par le référent sous-système et/ou Lead Electrical, et développement des procédures · Codage et validation des procédures automatiques de test (sur simulateur, flatsat et/ou satellite) · Spécification des moyens d’essais et suivi des développements (fournisseurs internes et externes) · Spécification des câbles sols et d’interface bord/sol et suivi des développements. · Suivi du plan de développement (contenu technique, planning, coûts). · Participation ou support au déroulement des opérations en salle blanche. · Participation à la formation des autres intervenants. · Analyse des résultats d’essais, préparation et clôture technique des rapports de test. · Préparation et déroulement des investigations. · Prise en compte des retours d’expérience, contribution aux processus d’amélioration continue. Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC5 dans le domaine de de l’électronique, de logiciel embarqué, du génie électrique, de l’informatique industrielle, de l’aéronautique ou une discipline apparentée pour un apprentissage d’une durée de 3 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : · Notions en avionique des satellites (AOCS, POWER, DHS). · Programmation sur bancs de test (Open Center, CCS5, EGSCC), environnement Linux et langage Java · Définition et développement de harnais électrique · Instrumentation et méthodes de mesure. · Capacité à travailler en équipe dans un contexte multi-métiers et international · Rigueur, synthèse, pragmatisme, souci de la qualité du travail, transparence · Autonomie · Compétences linguistiques : ​ Anglais : confirmé Français : négociation Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre processus de sélection L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. Avantages liés à l’entreprise Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits Information complémentaire Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, Durée de la formation visée, Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAS Employment Type: Apprenticeship Experience Level: Student Job Family: Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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