Responsable matériel et suivi technique f/h

Responsable matériel et suivi technique F/H, Saint-Denis

Publiée le 29/04/

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Au sein du Département de la Signalisation Ferroviaire, notre service relève le défi ambitieux de développer et maintenir en interne l'IHM de contrôle-commande ferroviaire, de niveau de sécurité SIL 2. Ce système est utilisé par les exploitants dans les postes de commande (équivalent des tours de contrôle dans l'aviation) pour assurer quotidiennement la circulation des trains sur le réseau ferré national.


Description du poste

En tant que Responsable matériel et suivi technique, vous serez amené à :

1. Structurer et construire des processus, méthodes, outils nécessaires à la reprise des matériels existants (Mistral NG et ses logiciels outils) ainsi que des procédures et formations de déploiement.
2. Développer le métier matériel Mistral NG - Mistral AG (compétences, méthodes, outils, formation des mainteneurs).
3. Piloter la production pour les activités liées au développement du matériel, du suivi technique Mistral AG et des activités MCO/MCS Mistral AG.
4. Encadrer hiérarchiquement une équipe.


Profil recherché

Vous avez une formation Bac +5 de type diplôme d'ingénieur ou Master sur des systèmes critiques (ou équivalence par expérience professionnelle) et justifiez de 8 ans d'expérience minimum dans le suivi de développement logiciel et/ou matériel de systèmes critiques complexes, dans un secteur industriel, notamment en contrôle-commande, supervision industrielle ou IHM divers (modélisation, gestion de l'ergonomie, imagerie).

Rejoignez-nous si vous :

1. Avez une connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire.
2. Maitrisez parfaitement les processus de développement, le cycle en V et les normes afférentes (EN, EN, EN ou équivalentes).
3. Êtes à l'aise avec la gestion de projet, la supervision et la gestion de la charge de travail.
4. Êtes motivé par la production de systèmes de très haut niveau de qualité, exigés par notre domaine d'activité.
5. Avez une capacité d'adaptation.
6. Avez une vraie culture logicielle.
7. Avez un goût pour l'informatique industrielle et êtes curieux des évolutions du métier.
8. Avez des capacités et motivations pour l'animation, l'encadrement d'équipe et la recherche de solutions collectives.


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF valorise les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. La rémunération comprend un salaire fixe, des éléments additionnels individuels ou collectifs selon la performance, ainsi que des indemnités et gratifications potentielles. Des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, et le comité d'entreprise sont également offerts.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

De 55 à 65 KEUR selon expérience, avec une prime de performance individuelle pouvant atteindre 10% (hors éléments variables).


Dispositions légales

Conformément aux articles L. -2 et R. -7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement inclut une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur pour vérifier la conformité des candidats aux exigences du poste.

#J-18808-Ljbffr