Notre client est un cabinet parisien spécialisé en évaluation, expertise financière et assistance technique en contentieux, recherche un collaborateur de haut niveau pour piloter ses missions d'évaluation d'entreprise, d'évaluation de préjudices et d'assistance dans les litiges économiques. Sous la responsabilité des associés, vos missions seront variées, stratégiques et à forte valeur ajoutée : Pilotage de missions d'évaluation et d'expertise : * Concevoir et conduire des missions d'évaluation d'entreprises (méthodes DCF, approches comparables, multiples sectoriels, actualisation, scénarios prospectifs, etc.), * Réaliser des études d'évaluation de préjudices économiques (dommages financiers, pertes de profit, contentieux commercial, concurrence déloyale, litiges contractuels), * Effectuer des contre-expertises ou analyses critiques de travaux d'autres experts, * Rédiger des rapports clairs, rigoureux et argumentés, utilisables en phase judiciaire ou amiable. Assistance en contentieux et stratégie judiciaire : * Collaborer avec des cabinets d'Avocats sur des dossiers de litiges économiques, participer à la stratégie de contentieux, * Apporter un appui technique dans les phases d'instruction (audit de pièces, identification de risques financiers, simulations de scénarios), * Présenter les travaux devant les juridictions ou instances arbitrales, être en capacité d'être expert de partie ou d'intervenir dans un cadre d'expertise désignée, * Assurer la relation avec les Avocats, les parties et les magistrats ; garantir l'objectivité, l'indépendance et la déontologie de vos conclusions. Fixe et variable selon profil. * Diplôme supérieur en finance, expertise comptable, audit ou équivalent (DSCG, master finance, Ingénieur minimum), * Expérience significative (8 ans minimum) dans des missions d'évaluation, d'expertise ou de contentieux financier, idéalement acquise dans un cabinet ou dans un environnement exigeant, * Maîtrise avancée des techniques d'évaluation d'entreprise, d'actualisation, des modélisations financières et de l'analyse d'états financiers, * Excellente culture juridique/financière du contentieux (commerciaux, litiges contractuels, responsabilité, etc.), * Aptitude au management, à la coordination d'équipe et à la gestion de projets.
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