3F OCCITANIE | CDD 2 mois | 27-30 | 30110 LA GRAND COMBE | 01/04/2026 | Télétravail non proposé Description de l'entreprise : 3F Occitanie, filiale du groupe 3F, gère plus de 9 400 logements sociaux. Historiquement ancrée dans le Tarn, notre entreprise développe également ses activités à la métropole toulousaine, où nous gérons plus d'un millier de logements, ainsi qu'à Perpignan et Montpellier. Avec l’implication de nos 118 collaborateurs, nous nous engageons à offrir un service de qualité et à répondre aux besoins des familles en difficulté. En 2024, 494 nouveaux logements ont été mis en location et 324 logements sont en construction. Ces chiffres témoignent notre engagement en faveur du développement de solutions de logement accessibles. Rejoindre 3F Occitanie, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée où chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de vie de nos locataires. Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise. Description du poste : Rattaché au service de la proximité, vos missions seront les suivantes : Planification, élaboration et vérification de documents administratifs dans le respect des techniques et des procédures applicables. Contrôle et validation de bons de commandes d’interventions techniques Contrôle et suivi des facturations Traitement des réclamations Profil attendu : De formation Bac 2, type BTS secrétariat ou assistant de direction, vous possédez une expérience professionnelle significative en assistanat idéalement acquise chez un bailleur ou un administrateur de biens. Vous maîtrisez le pack office. Organisé, réactif et faisant preuve d’esprit d’équipe, vous savez travailler avec de nombreux interlocuteurs dans un contexte d’entreprise en croissance. Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
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