*** CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES ***
Au sein du secteur Image, son et numérique et sous l'autorité de Madame la Maire et du Directeur de la MESA, l'adjoint du patrimoine et des bibliothèques aura pour missions :
Activités liées au service public
- Accueil du public, orientation, renseignements, renouvellement des cartes emprunteurs
- Participe aux acquisitions de documents, au catalogage, au classement et à la mise en valeur des collections. Intervient plus particulièrement sur les fonds audiovisuels sur support DVD (fictions et documentaires adultes et jeunesse)
- Traitement documentaire et équipement (exemplarisation et cotation, encodage RFID.)
- Restaurations légères des documents
- Participe à l'élaboration et la mise en œuvre des animations en direction des différents publics et notamment de l'accueil des scolaires
Savoir faire
- Compétences en accueil du public
- Maitrise des outils bibliothéconomiques (SIGB, prêts retours automatisés) et documentaires (exemplarisation, imports de notices, gestion des paniers de notices)
- Maîtrise de l'offre numérique en direction du public adulte et jeunesse
- Bonnes connaissances de l'environnement du secteur audiovisuel, de l'édition et des nouvelles technologies de l'information et de la communication
- Veille documentaire
Savoir être
- Rigueur, organisation
- Qualités rédactionnelles
- Sens du service public
- Discrétion
- Bonne culture générale, curiosité
- Capacité d'adaptation, réactivité
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Polyvalence
Poste à pourvoir : le 4 juin 2024
Date limite de réception des candidatures : 11/05/2024
Temps complet, horaires réguliers : alternance de semaines de 4 jours (32h du mardi au vendredi) et semaines de 5 jours (40h du mardi au samedi)
Rémunération statutaire + RIFSEEP (153.75 € mensuel)
Avantages sociaux : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS
*** CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES ***
Experience: 2 An(s) - métier du livre
Compétences: Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Actualiser des documents et fonds documentaires,Classer des documents,Sélectionner des informations documentaires,Réaliser une veille documentaire,Bonne culture générale, curiosité,Qualités rédactionnelles,Polyvalence,Discrétion, réactivité,Sens de l'écoute et du dialogue,Sens du service public
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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