Description du poste
Contexte
Amélioration de la Qualité de Service du SI et satisfaction utilisateur)
Missions
* Organiser, planifier et suivre l’ensemble des chantiers permettant d’aboutir à la livraison d’une solution SI conformément aux objectifs du programme
* Contribuer aux différentes instances du programme
* Assurer la rédaction des livrables attendus par les sponsors et partenaires
* Contribuer à la gestion des risques du programme
* Assurer la mise à disposition de l’ensemble des documents à l’ensemble des intervenants
Compétences recherchées
* Disposition à la conduite de réunions avec de multiples acteurs
* Habitude d’un fonctionnement en matriciel et en équipes distribuées et distantes
* Capacités relationnelles, adaptabilité à un ensemble de profils participant à un projet (technique/fonctionnel) et de négociation
* Avoir une vision globale de la gouvernance SI, connaître les projets de transformation métier et SI à court/moyen et long terme
* Savoir fédérer pour obtenir l’adhésion de l’ensemble des parties prenantes
* Esprit d'équipe
* Capacité à comprendre les schémas et documents d’architectures métiers, fonctionnelles et applicatives et techniques
* Capacité à se former en permanence, adaptabilité (face à l'évolution technologique, etc)
Profil
PMO/Delivery Owner
Séniorité attendue
* Senior (5 à 7 ans)
* Expert (plus de 7 ans)
Conditions de travail
* Lieu de la mission : Saint Quentin en Yvelines (78)
* Quotité de la mission : 100%
* Disposition de télétravail : 2 ou 3 jours par semaine
Profil recherché
1. Disposition à la conduite de réunions avec de multiples acteurs
2. Habitude d’un fonctionnement en matriciel et en équipes distribuées et distantes
3. Capacités relationnelles, adaptabilité à un ensemble de profils participant à un projet (technique/fonctionnel) et de négociation
4. Avoir une vision globale de la gouvernance SI, connaître les projets de transformation métier et SI à court/moyen et long terme
5. Savoir fédérer pour obtenir l’adhésion de l’ensemble des parties prenantes
6. Esprit d'équipe
7. Capacité à comprendre les schémas et documents d’architectures métiers, fonctionnelles, applicatives et techniques
8. Capacité à se former en permanence, adaptabilité (face à l'évolution technologique, etc)
9. Séniorité attendue : Senior (5 à 7 ans) ou Expert (plus de 7 ans)
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