Chef.fe de cuisine - collège st méen le grand

Présentation

Vous êtes cuisinier.ère, sensible au goût et à l’alimentation durable, vous rechercher une opportunité professionnelle permettant de donner un sens éducatif à votre métier ?
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?

Rejoignez le Département d’Ille et Vilaine comme chef de cuisine (F/H) au collège Camille Guérin de Saint Méen le Grand où vous rejoindrez une équipe d’agents techniques motivés et solidaires, animée par Erwan KERVEILLANT, secrétaire général du collège. Il vous accueillera avec bienveillance pour votre prise de poste.
Sur ce poste, vous intégrerez le service des ressources de l’agence départementale du Pays de Brocéliande, qui gère l’ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et informatiques affectés à l’agence. Description du poste Fonctions Vous aurez pour mission principale la conception, la réalisation et la distribution des repas adaptés à l’âge des élèves (environ 300 couverts par jour). Le collège accueille une trentaine d'élèves internes.
En tant que leader, vous gèrerez l'équipe des agent.es dédié.e.s à la restauration collective.
Vous serez un.e des l’interlocuteur.trice.s privilégié.e.s pour la mise en œuvre des politiques et orientations en matière d'éducation nutritionnelle, allant de la sensibilisation à l'équilibre alimentaire à l'introduction de l'alimentation biologique. Une mission dynamique au service de l'éducation et du bien-être des élèves ! Missions générales En tant que chef.fe de cuisine, vos missions seront les suivantes :
- Planifier, produire et distribuer des repas de qualité, en privilégiant le « Fait Maison », tout en respectant les délais, les financements impartis et les contraintes liées aux menus (régimes ; allergies).
- Confectionner des repas en lien avec une équipe d’agents dont vous répartirez et coordonnerez les activités. Surveiller et contrôler la préparation et la distribution des repas ainsi que l’entretien des locaux et la maintenance du matériel.
- Mettre en application les orientations de l’établissement et de la collectivité en matière d’approvisionnement et de réduction du gaspillage alimentaire.
- Assurer la mise en place et le suivi de la réglementation relative à l’hygiène en restauration collective permettant d’assurer la sécurité sanitaire des productions.
- Respecter les recommandations et obligations nutritionnelles.
- Conseiller et participer aux choix des produits et matériels.
- Gérer, surveiller et contrôler les stocks
- Diriger et animer l’équipe de restauration.
- Mettre en place et assurer le suivi, la mise à jour du Plan de maîtrise sanitaire (PMS).
- Respecter et faire respecter les mesures de prévention des risques professionnels. Missions spécifiques Le Département d'Ille-et-Vilaine s'est engagé pour atteindre 50% de bio-local-fait-maison (BLFM). Si vous êtes sensible au repas "faits maison", aux produits issus de l'agriculture biologique, aux produits locaux et circuits courts alors ce poste est fait pour vous ! Spécificités du poste Liaisons fonctionnelles Au quotidien, vous serez managé·e par le chef d'établissement et le secrétaire général du collège. Informations spécifiques offre Internet Ce poste est ouvert :
- aux agent·es titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise par voie de mutation,
- aux agent·es titulaires du cadre d'emplois de la catégorie C des autres filières par voie de détachement,
- aux lauréat·es du concours, ainsi qu'aux candidat·es reconnu·es travailleur·euses handicapé·es dans les conditions prévues par le code de la fonction publique,
ou à défaut aux non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle.
Pour les personnes non titulaires, une formation initiale en Hôtellerie restauration option cuisine ou Restauration option production culinaire (niveau CAP-BEP) est recommandé.

Toute candidature doit faire l’objet :
- d'une lettre de motivation, d'un CV,
- d’un arrêté de situation administrative pour les personnes titulaires de la fonction publique,
- d’une copie de la liste d'aptitude, pour les personnes lauréates du concours.

En l'absence de ces documents, votre candidature ne pourra pas être prise en compte.

Rémunération à partir de 2331 € bruts soit environ 1882 € nets prime semestrielle incluse. Document complémentaire Profil requis Connaissances Ces connaissances sont nécessaires pour réussir sur le poste:
- Maîtriser les techniques culinaires propres à la restauration collective.
- Connaître et être en mesure d’appliquer les techniques de cuisson évolutive et basse température.
- Connaitre et être en mesure d’appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires HACCP.
- Connaître les règles de gestion des stocks alimentaires.
- Connaitre les règles essentielles de santé et sécurité au travail.
- Connaître les règles de sécurité dans l’utilisation des produits d’entretien et des matériels.
- Connaître l’outil informatique.
- Capacité à repérer les dysfonctionnement et à y remédier.
- Capacité à rendre compte. Formation Hôtellerie restauration option cuisine
Restauration option production culinaire
Gérant de restauration collective Niveau de diplôme BEP,CAP,Baccalauréat Aptitudes requises Selon nous, le candidat idéal doit avoir :
- Qualités managériales et relationnelles en lien avec la coordination d’une équipe.
- Qualités relationnelles en lien avec l’accueil des collégiens.
- Aptitudes physiques : station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid.
- Discrétion et maitrise de soi. Expériences Si vous avez de l’expérience dans le domaine de la restauration collective c’est un plus. Niveau d'expérience 7 - 10 ans