Directeur

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière


Stratégie d'aménagement et planification

Postes recherchés : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe

Ouverts aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi


CONTEXTE

Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois Pactes, fixant grandes ambitions et priorités :

* Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais - Pacte des solidarités territoriales
* Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais - Pacte des réussites citoyennes
* Agir avec vous pour l'épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais - Pacte des solidarités humaines

Le Département vise un développement harmonieux, une réussite et un épanouissement pour tous, avec une attention particulière aux plus fragiles. Il s'appuie sur une démarche de concertation avec les habitants, partenaires et agents pour mettre en œuvre ces orientations jusqu'en 2027.

Les actions clés incluent l'adaptation du réseau routier aux enjeux environnementaux et la promotion de nouvelles pratiques de mobilité.


POSITIONNEMENT ET ORGANISATION

Le Pôle Aménagement et Développement Territorial (PADT) gère :

* l'investissement public ;
* l'aménagement, le développement et l'animation territoriale ;
* la gestion patrimoniale ;
* l'environnement ;
* la mobilité ;
* la politique rurale et agricole.

Le pôle comporte plusieurs directions et entités, notamment la MDADT, qui agit en proximité avec les collectivités et partenaires, notamment dans le Boulonnais, couvrant environ 74 communes et 600 km de voirie.


MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE

Le directeur sera responsable du pilotage des activités, du management des équipes, de la stratégie territoriale, de l'animation du partenariat, et de la conformité des actes. Il doit maîtriser la réglementation des domaines liés à la route, patrimoine, environnement, aménagement, marchés publics, comptabilité et droit public. Il doit également posséder des compétences en dialogue avec élus, management, médiation, et développement stratégique.


PROFILS RECHERCHÉS

Savoirs : connaissance approfondie des réglementations, enjeux liés à la route, patrimoine, environnement, aménagement, contractualisation, organisation administrative, marchés publics, comptabilité publique, droit public.

Savoir-faire : dialogue avec élus, management d'équipe, médiation, développement stratégique territorial.

Savoir-être : adaptabilité, disponibilité, écoute, communication, rigueur.

#J-18808-Ljbffr