Conseiller.e en accompagnement et projets rh

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture du Bas-Rhin Référence MINT_BA067ATA-114372 Date de début de diffusion 09/01/2026 Date de parution 15/01/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Conseiller.e en accompagnement et projets RH Description du poste GROUPE RIFSEEP : 3 Emploi type : FP2EPP04 Responsable de projets RIME : FP2GRH07 RMFP : ERGRH008 Vos activités principales : Mission Concevoir, piloter et suivre des projets dans le domaine des ressources humaines et contribuer aux missions d’accompagnement des services conduites par la PFRH en interministériel. Activités principales: 1. Développer les parcours professionnels Mettre en oeuvre des actions d’accompagnement collectif des parcours professionnels et de fidélisation des agents publics ( ateliers collectifs, sensibilisations). Contribuer à l'organisation et participer aux évenements dédiés à l'emploi public ( salons, forums, ateliers). 2. Accompagnement des transformations Contribuer, en lien avec les conseillers concernés, aux missions d'accompagnement au changement des services publics notamment via l'animation de groupes de travail ou la facilitation en intelligence collective. 3. Pilotage de projets Co-construire et conduire des projets innovants dans le domaine des ressources humaines en lien étroit avec les autres conseillers de la PFRH. Favoriser le partage de pratiques, la mise en réseau et la diffusion des dispositifs portés par la PFRH. • Activités du service : Placée au sein du SGARE, la plate-forme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH) assure un rôle d’appui, d’animation et d’expertise auprès des services de l’État répondant aux besoins locaux (formation interministérielle et du ministère de l’intérieur, action sociale interministérielle, environnement professionnel, GPRH, accompagnement des transformations, mobilité etc.). La PFRH est le correspondant de la DGAFP en région. • Composition et effectifs du service 8A, 5B et un apprenti • Liaisons hiérarchiques Directrice de la PFRH (N1) SGARE - adjoint (N2) • Liaisons fonctionnelles Les conseillers et agents de la PFRH et du SGARE, les services de la DGAFP, les partenaires au sein des trois fonctions publiques, les agents publics dans le Grand Est. Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir gérer un projet / niveau expert - requis Savoir s'organiser / niveau expert - requis Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis Savoir analyser / niveau expert - requis Savoir être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau expert - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Autres : Expérience RH et accompagnement des collectifs Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : - Acquisition d'une expertise en matière d'accompagement RH collectif; - Travail en réseau, en interministériel et en inter-fonctions publiques avec les acteurs publics de la région Grand Est ; - Gestion de projets structurants et développement de démarches partenariales. Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Déplacements ponctuels dans le Grand Est et à Paris ; - Etre à l'aise avec les outils numériques (organisation de webinaires notamment) ; - Interventions orales fréquentes Qui contacter ? Mme Audeline BONNET-LAIFA, Directrice de la PFRH Mel : audeline.bonnet-laifa@grand-est.gouv.fr Tél : 06.48.13.07.17 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires GROUPE RIFSEEP : 3 Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : SGARE PFRH – Cité administrative Gaujot Bâtiment F Ouest 14, rue du Maréchal Juin 67000 - STRASBOURG Fondement juridique du recrutement Fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67) Géolocalisation du poste STRASBOURG - SGARE PFRH Lieu d'affectation (sans géolocalisation) STRASBOURG Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Contact 1 audeline.bonnet-laifa@grand-est.gouv.fr