Développeur java fullstack (h/f)

Description du poste


Vos mission seront les suivantes :

* Intervenir en tant que Développeur Fullstack Java Angular/React sur des projets applicatifs (build et refonte) auprès de nos clients
* Travailler au sein d'équipes Agile appliquant les principes du Craftsmanship et du Clean Code (TDD, BDD, Code Review, Pair programming)
* Contribuer à la conception fonctionnelle et technique, et rédiger la documentation associée • Concevoir et développer les solutions en garantissant la qualité des livrables
* Assurer la MCO : analyse et résolution des incidents de production, maintenance corrective et évolutive, mises en production Indexer de nouvelles sources via Kafka, Elastic et API Rest
* Mettre en place des pipelines CI/CD et participer à l'amélioration continue des outils selon les bonnes pratiques DevOps

Qualifications


Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans post-études sur un poste similaire avec de solides compétences sur les principes RESTful, la qualité et la sécurité des développements.

* Maîtrise des dernières version d'Angular, avec familiarité avec Angular Material et Storybook.
* Solides compétences en Java, incluant Spring Boot (versions 2.7 / 3), MapStruct, Lombok et Liquibase.
* Expérience avec les bases de données MongoDB et SQL Server.
* Bonne connaissance des technologies Azure et des conteneurs Docker.
* Aptitude à travailler en équipe et bonnes compétences en communication.
* Les certifications Professional Scrum Developer ou Professional Scrum Master ou la certification JAVA et/ou Spring sont de réels atouts.


Informations supplémentaires


Rejoignez-nous et transformons l’avenir ensemble !

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.



Ce que vous trouverez chez nous :

* Une communauté d'experts : partage de connaissances, tech talks, etc.

* Un accompagnement de proximité par des managers et référents carrières ;

* Une montée en compétences continue grâce à des formations et certifications en agilité, expertises techniques et/ou fonctionnelles et éco-conception ;

* Un équilibre vie perso/vie pro : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, autonomie, bienveillance, convivialité ;

* Une entreprise responsable et innovante pour créer un futur durable.



Le process de recrutement chez axYus, simple et fluide :

* Un entretien RH avec un membre de l'équipe recrutement

* Un entretien technique avec un(e) de nos référent(e)s métier

* Un entretien avec votre futur(e) manager et/ou le client

#LI-Hybrid