Notre équipe est composée de 5 comptables, 1 chef comptable et le Responsable de service, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(trice).
Vous aurez la charge de :
Comptabilité fournisseur / client:
- Établissement et saisie de factures
- Encaissement et suivis des règlements
- Assurer le reporting hebdomadaire des retards, par entité et les consolider
Trésorerie:
- Préparer le paiement des fournisseurs et des organismes extérieurs
- Élaborer les rapprochements bancaires et suivi de Trésorerie
- Établir des situations comptables intermédiaires sur demande de la Direction Financière
Comptabilité générale:
- Établir les révisions des comptes annuels et compléter les dossiers des révisions de fin d'année
- Enregistrer les immobilisations et calculer les amortissements
- Élaborer et comptabiliser les provisions
Comptabilité analytique:
- Ventilation des charges du personnels et autres, en utilisant des clés de participation, en vue de refacturation aux entreprises utilisateur
Vous êtes à l'aise pour interagir avec les membres d'une équipe et à l'utilisation de logiciels informatique, Excel en particulier. La connaissance de sage 1000, serait un véritable atout.
Titulaire d'un BTS comptabilité, avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Nos Avantages :
- Titres déjeuné: 50% participation employeur
- Mutuelle avec participation employeur de 65%
- Prime forfait mobilité
Type d'emploi :
- Prise de poste dès que possible
- CDI, Temps plein
- Horaire : 8h30/16h30
- 5 Repos Employeur et 15 RTT par année civile
- Rémunération entre 35 103€ et 39 000€ brut annuel (13éme mois inclus)
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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