Pharmacien Gérant PUI (H/F) – CDI – Région VAL DE MARNE (94) Pharmacien(ne) hospitalier(ère), vous souhaitez exercer une gérance en pleine autonomie, dans un établissement reconnu pour la qualité de son organisation, où la rigueur pharmaceutique, la responsabilité et la collaboration médicale occupent une place centrale ? Nous recrutons, pour le compte d’une clinique privée reconnue pour la qualité de ses pratiques et de son organisation interne, un Pharmacien Gérant PUI (H/F). Le poste Vous exercez les fonctions de pharmacien gérant de la Pharmacie à Usage Intérieur, avec une autonomie complète dans l’organisation et le pilotage de votre périmètre, au sein d’une structure déjà structurée et stable. Vos responsabilités couvrent notamment : La responsabilité réglementaire pleine et entière de la PUI, dans le respect des textes en vigueur et des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière. Le pilotage du circuit du médicament incluant la mise en œuvre, le suivi et la traçabilité des procédures associées. La gestion des achats, des stocks et des référencements. La participation active aux démarches qualité, gestion des risques et certification. Un travail en lien direct et régulier avec la direction de l’établissement et les équipes médicales. Le poste est exercé en autonomie, dans une organisation pensée et dimensionnée pour ce mode de fonctionnement. Environnement professionnel Établissement réputé pour son niveau d’organisation et la qualité de ses pratiques. Circuit du médicament maîtrisé et sécurisé. Fonction pharmaceutique clairement identifiée et reconnue. Relations professionnelles de qualité avec les équipes médicales et la direction. Contexte permettant une prise de hauteur et une pratique pharmaceutique rigoureuse et responsable. Profil recherché Docteur en Pharmacie, Expérience confirmée en établissement de santé, avec capacité démontrée à exercer en autonomie. Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de traçabilité. Rigueur, sens des responsabilités et posture professionnelle. Conditions proposées CDI – Statut cadre – Temps plein Rémunération attractive, en adéquation avec le niveau de responsabilité et d’autonomie du poste. Avantages sociaux. Candidature et échange en toute confidentialité.
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