Stallergenes Greer est un groupe biopharmaceutique, spécialisé dans la recherche, le diagnostic et le traitement des allergies respiratoires, alimentaires et aux venins à travers le développement et la commercialisation de traitements d'immunothérapie allergénique (ITA).
Notre mission est d'offrir tout le potentiel de la médecine de précision pour améliorer la qualité de vie des personnes souffrant d'allergies.
L'immunothérapie Allergénique (ITA) est le seul traitement des maladies allergiques respiratoires qui permet de rééduquer durablement le système immunitaire des patients, en induisant une tolérance croissante aux allergènes.
Avec plus de 1100 salariés dans le monde, et des sites de production en Europe et aux Etats-Unis, Stallergenes Greer propose ses médicaments dans 44 pays.
Vous souhaitez participer au développement d'un groupe expert mondial dans son domaine, dans un environnement dynamique et multiculturel ?
Rejoignez nos équipes Stallergenes Greer !
Poste à pourvoir en alternance, basé à Antony (92)
Démangé par l'envie d'apprendre ? On a une alternance pour vous.
Dans le cadre du développement et de l'optimisation de notre logiciel de formation aux postes de travail, nous souhaitons l'embauche d'un alternant dédié à la gestion et à la l'optimisation de la structuration du système de formation.
Missions principales
1. Gestion et administration du système informatique de formation (ENNOV Training)
-Réaliser des activités d'administration quotidiennes du service AQS formation.
-Participer à l'administration fonctionnelle du système informatique de formation ENNOV Training.
- Contribuer aux paramétrages du système.
2. Refonte et structuration du catalogue de formation
Revoir le catalogue de formation dans sa globalité et contribuer à une meilleure lisibilité et cohérence du catalogue pour les utilisateurs (structure, présentation, harmonisation des contenus et les intitulés des formations objectifs pédagogiques).
3. Développement des supports et outils pédagogiques
-Concevoir des tutoriels e-learning de formation
-Participer à la conception d'un module de formation destiné aux formateurs (méthodologie de conception d'un module de formation).
-Structurer des supports pédagogiques en lien avec les besoins opérationnels.
4. Contribution à l'amélioration continue :
-Participation au projet d'amélioration et d'optimisation
-Audit terrain des classeurs de formation
5. Accompagner à la mise en oeuvre des évolutions des BPF avec le nouveau chapitre 4 "Documentation" et l'annexe 11 des BPF.
-Mise à jour des formations et des procédures sur l'intégrité des données
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