Chef.fe de projet build h/f

Job Description
Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.

Nous recrutons pour notre client, spécialiste des réseaux de télécommunications à fibre optique, et acteur référent sur le marché européen.

Fort de son expertise et de son engagement envers l'innovation, notre client s'efforce de fournir des solutions de connectivité de pointe aux entreprises: PME/PMI/ETI.

Au sein de la division Cloud Infra de notre client et dans le cadre du renforcement de ses équipes à Lille, nous recherchons un.e Ingénieur.e Chef.fe de Projet Build H/F Vous serez rattaché.e au Responsable des Opérations.

Vous pilotez des projets techniques stratégiques et complexes liés au déploiement d’infrastructures réseaux, systèmes et environnements hybrides.
Véritable référent technique et chef d’orchestre, vous intervenez de la phase d’avant-vente jusqu’à la mise en production et au transfert vers les équipes Run.

Votre rôle :

- Structurer les décisions d’architecture
- Sécuriser les engagements coûts / délais / qualité
- Garantir la conformité sécurité et performance
- Apporter une vision stratégique et durable des infrastructures

Vous évoluez au cœur des enjeux technologiques de l’entreprise et contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques Build.

Vos responsabilités principales incluront :

Pilotage stratégique et cadrage des projets

1. Analyser les besoins clients complexes et challenger les expressions de besoin
2. Réaliser ou superviser les études de faisabilité technique et financière
3. Identifier les risques techniques, organisationnels et contractuels
4. Définir la gouvernance projet (planning macro, jalons, livrables, indicateurs)
5. Participer activement aux soutenances et aux phases d’avant-vente stratégique

Conception et validation des architectures techniques

6. Arbitrer les choix technologiques en cohérence avec la stratégie SI et les standards internes
7. Valider les dossiers d’architecture détaillés
8. Superviser les phases de maquettage ou de tests
9. Garantir la conformité aux exigences PSSI et aux bonnes pratiques de cybersécurité

Pilotage opérationnel et suivi des livrables

10. Rédiger les livrables techniques : dossiers d’architecture, comptes rendus d’exploitation, documentation spécifique
11. Piloter les équipes techniques internes (ingénieurs systèmes, réseaux, sécurité)
12. Coordonner partenaires, prestataires et fournisseurs
13. Animer les comités projet (COPIL, COMOP)
14. Assurer le suivi budgétaire et contractuel
15. Gérer les situations critiques et escalades
16. Arbitrer les priorités et gérer les dépendances inter-projets

Sécurisation des mises en production

17. Superviser le planning détaillé et l’avancement des déploiements
18. Valider les plans de migration et de bascule
19. Contrôler la conformité technique avant livraison
20. Organiser les recettes techniques et fonctionnelles
21. Garantir la qualité de la documentation produite
22. Assurer le transfert vers les équipes Support / Run

Amélioration continue & expertise

23. Contribuer à l’optimisation des processus Build
24. Proposer des évolutions technologiques et organisationnelles
25. Participer à des groupes de travail stratégiques internes
26. Accompagner la montée en compétence des chefs de projet juniors et équipes techniques




Profil

Formation & expérience

27. BAC+5 en informatique (Systèmes & Réseaux, Télécoms, Cybersécurité) ou équivalent
28. Vous disposez de 5 à 10 ans minimum d’expérience en gestion de projets techniques complexes
29. Expérience en environnements multi-intervenants et critiques

Compétences techniques

30. Bonne connaissance des environnements virtualisés et infrastructures systèmes
31. Connaissances solides en cybersécurité (firewall, segmentation, VPN, bonnes pratiques)
32. Compréhension des environnements cloud et hybrides
33. Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybride)
34. Capacité à produire et valider une documentation technique de haut niveau
35. Connaissance et application stricte de la PSSI

Compétences managériales

36. Pilotage transverse d’équipes techniques
37. Gestion des risques et arbitrage
38. Capacité à prioriser dans des environnements multi-projets
39. Pilotage budgétaire et respect des engagements contractuels
40. Capacité à structurer, formaliser et industrialiser

Savoir-être

41. Leadership naturel et posture d’expert
42. Forte capacité d’analyse et de synthèse
43. Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires
44. Diplomatie et gestion des situations complexes
45. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
46. Orientation résultat et satisfaction client