Auxiliaire de puériculture d.e. (h/f)

Dès le 25/08/2025
- Observer les situations qui questionnent, et les faire remonter à la direction et aux travailleurs sociaux.
- Avoir un rôle de prévention fort autour des besoins de l'enfant (lien d'attachement, alimentation, écrans.) en lien avec les situations des familles hébergées.
- Prendre compte des particularités sociales des familles et adapter son positionnement professionnel.

Le/la professionnel(le) doit :
- Situer l'intérêt de l'enfant, du groupe d'enfants, et des familles au cœur de ses préoccupations professionnelles.
- Observer l'enfant, repérer ses besoins et adapter ses pratiques.
- Être sensible au développement de l'enfant, aux violences éducatives ordinaires, au respect de l'individualité de l'enfant et de ses besoins.
- Faire preuve de rigueur, d'organisation, initiatives, disponibilité, d'écoute et d'empathie.
- Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers.

Le/la professionnel(le) est chargé(e) de :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille.
- Travailler autour de thématiques portant sur la santé globale de l'enfant lors de réunions entre AP animées par l'infirmière puéricultrice.
- Garantir le respect et la bonne mise en pratique des protocoles de soins.
- Participer aux différents temps forts de la journée de l'enfant (transmissions, activités, changes, repas, endormissement.).

Salaire conventionnel (NEXEM - Groupe 3) + PRIME SEGUR et selon expérience - Tickets Resto - Mutuelle entreprise - 50% des frais de transport en commun pris en charge par l'association - 11 jours de congés supplémentaires.