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Spécialiste recherche talent

Marcq-en-Barœul
beBee Careers
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Recherche de talent dans l'environnement IT : votre nouveau défi !


Mission

Vous êtes à la recherche d'une mission riche en défis et permettant une montée en compétences rapide ?

* Comprendre les besoins en recrutement des équipes, identifiez les talents qui peuvent répondre à ces besoins
* Sourcer les candidats sur jobboards et réseaux sociaux, responsables de la diffusion des annonces attractives
* Organisez des entretiens avec les candidats, suivez leur parcours jusqu'à leur intégration

Ayant un profil RH ou Commerce spécialisation RH, vous serez chargé(e) de structurer le processus de recrutement pour nous aider à trouver les meilleurs candidats.


Profil recherché

Nous recherchons quelqu’un ayant les compétences suivantes :

* Étudiant(e) en dernière année de Master RH ou Commerce spécialisation RH
* Curieux(se), structuré(e) capable d’appréhender les métiers techniques de l'IT (data, développement, ingénierie logicielle)
* Esprit d’équipe, envie d’apprendre, intérêt pour les métiers de l’informatique

Nous sommes également à la recherche d’une personne motivée par la croissance professionnelle rapide et qui souhaite intégrer un environnement stimulant où elle pourra développer ses compétences.


Avantages de l'offre

Une mission à fort impact dans la croissance de notre entreprise, possibilité de monter en compétence rapidement, ainsi qu’un environnement stimulant, sont autant d’avantages que nous offrons à nos collaborateurs. Vous aurez également l’opportunité d’intégrer un laboratoire digital au sein d’un groupe international spécialisé dans l’ingénierie et l’IT.


Les conditions requises

Pour ce poste, nous recherchons quelqu’un ayant les compétences suivantes :

* Connaissances des métiers techniques de l'IT (data, développement, ingénierie logicielle)
* Capacité à structurer le processus de recrutement, expérience en sourcage de candidats
* Compétences en matière de diffusion des annonces, d’organisation d’entretiens et de suivi des candidats

Nous valorisons également l’expérience en marketing ou en communication si vous avez développé des compétences en tant que communicant junior.

L’ambition de nos collaborateurs est non seulement de réussir dans leurs missions, mais également de contribuer à la réussite de notre entreprise.

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