Rattaché(e) à la Direction des RH et véritable « Business Partner QSE et radioprotection » pour vos interlocuteurs, vous pilotez et animez la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise dans le respect des exigences réglementaires, normatives et internes. Vous intervenez comme le garant de la conformité des processus et de la prévention des risques professionnels, pour tendre vers un objectif « zéro accident » et maintenir les certifications et qualifications des différentes entreprises du Groupe (ISO 9001, MASE, CEFRI). Ce poste comporte de l'itinérance. MISSIONS PRINCIPALES : - Déployer la politique QSE du Groupe et s'assurer de sa bonne mise en oeuvre par les managers et les collaborateurs; - Conduire les plans d'action de votre périmètre et mesurer leurs efficacités ; - Elaborer et mettre à jour les procédures et documents QHSE incluant la radioprotection ; - Apporter conseil et support aux équipes opérationnelles en matière HSE notamment sur les spécificités liées à l'exercice en milieu nucléaire ; - Garantir un contrôle et une surveillance de nos agences, nos chantiers, nos process (visites terrains, audits internes, analyses des causes fondamentales) pour identifier les non-conformités, proposer des solutions et des actions correctives ; - Animer et développer la culture sécurité et radioprotection des équipes par la formation, l'animation des causeries et le suivi des actions ; - Suivre les indicateurs de performance QHSE et préparer des rapports réguliers et bilans associés ; - Surveiller les situations dangereuses, incidents et accidents de travail, et assurer l'analyse et le REX ; - Garantir les conditions de maintien et d'évolution de nos qualifications et certifications ; - Être l'interlocuteur privilégié des autorités externes (Inspection du Travail, CRAMIF, OPBTP, médecine du travail) et des organismes certificateurs et accréditeurs (AFNOR, EDF, CEFRI) ; - Préparer et animer les CSSCT en collaboration avec les présidents des instances ; - Tenir le rôle de Conseiller en radioprotection pour le Groupe POURQUOI NOUS ? - Salaire selon profil variable ; - Restaurant d'entreprise ; - Véhicule de fonction ; - Formations régulières au sein du groupe ; - Environnement de travail stimulant et bienveillant.
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