WHunt recrute pour son partenaire, un établissement public de santé situé dans le Grand Est, fortement impliqué dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Le service de Médecine Physique et de Réadaptation dispose de 43 lits et 10 places répartis entre plusieurs secteurs spécialisés :
20 lits et 4 places MPR locomoteur,
12 lits et 4 places MPR neurologie,
11 lits et 2 places SSR polyvalent.
L'équipe médicale est composée de 3 médecins, dont un spécialiste MPR chef de service. Le plateau technique de rééducation est complet : balnéothérapie, isocinétique, posturologie, locométrie, CICAT, grand appareillage (atelier intégré), urodynamique, etc. Une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, neuropsychologues, assistantes sociales) accompagne les patients.
Le service est intégré à une Fédération Médico-Interhospitalière (FMIH) de 88 lits et 25 places, permettant une prise en charge coordonnée et une collaboration directe avec le CHU régional de Dijon. Prise en charge médicale d'une vingtaine de patients hospitalisés (neurologie, locomoteur, polyvalent) : bilan d'entrée, élaboration du programme de soins, suivi au quotidien, prescriptions de sortie et courriers médicaux.
Participation aux réunions pluridisciplinaires : staff médical, synthèses hebdomadaires, coordination avec les équipes paramédicales.
Consultations externes (si spécialiste MPR) et suivi des patients en hospitalisation de jour.
Astreintes : possibilité de gardes limitées (max. 1 par semaine et 1 par mois).
Actes techniques complémentaires selon compétences reconnues (toxine botulique, ostéopathie, viscosupplémentation intra-articulaire, etc.).
Collaboration interservices au sein du GHT : participation aux projets de soins, au PMP, et aux échanges médico-techniques avec le CHU de Dijon.
Conditions et avantages :
Rémunération attractive : grille des praticiens hospitaliers + part variable pouvant atteindre 12 000 EUR par quadrimestre (hors PDSES).
Logement temporaire mis à disposition pendant les premiers mois (selon disponibilité).
Possibilité d'activité libérale au sein de l'établissement.
Projet de reconstruction hospitalière d'ici 2029, avec de nouveaux équipements et un projet médical modernisé.
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